Добрый! Девы, горячий вопрос!!!🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
Тут есть женщины которые будучи Беременной РАБОТАЛИ ТАТУ МАСТЕРОМ?
Отзовитесь пожалуйста 🙏
Интересно, как влияла данная работа на вынашивание, каким образом облегчали себе работу в этой сфере, были ли каки либо сложности? Можно в личку, можно и сюда, может ещё кому то интересно 🖤
09.02.2023
redgirl666 Да никак не влияла) это же не химический завод))) никаких сложностей не было
Добрый день! Всех мам с праздником! Счастья, здоровья, удачи!🌹🌹🌹
И вопрос: можно ли при ингаляции с беродуалом одновременно принимать антибиотик Амосин , ребёнку? В инструкции толком ни чего об этом не могу найти. Подскажите пожалуйста, кому так назначали и какие были ваши наблюдения?
Девы, кто знает, подскажите пожалуйста.
То что беременную не могут сократить при реорганизации это понятно. И то, что могут предложить ей место ниже ее должности, так как ее должность сокращается, и то, что могут предложить место работы в этой организации но в другом городе ( где главная точка). А если беременная откажется, например, ниже должность по закону могут предложить если она сама согласится, а в другом городе понятно что ей не удобно ездить и она откажется. Могут ли в таком случае ее уволить? Вроде нет! Но могут предложить взять за свой счёт до декретного отпуска… и например ее тоже такой вариант не устроит.
Может ли она своё заявление с мед заключением отозвать, что бы её не по собственному уволили, а сократили как и планировалось?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, мамы у кого был подобный опыт или юристы если такие здесь есть🙏
На работе будет реорганизация и соответственно сокращение штата, мне вручили лист уведомление о сокращении, фактическое увольнение наступит 30 ноября. Трудоустроена официально, 2 года работаю.
Так получилось что я сегодня узнала что беременна, знаю что по закону могу оспорить мое увольнение. От сюда вопрос: увольнение (сокращение) онулируют или мой трудовой договор продлят до декрета? В таком случае я останусь без пособия по беременности и родам 140д положенное трудоустроенным ? Или как?
