Первая б дочка, вынашивание с небольшими угрозами но в итоге всё хорошо, итог 8 лет))
Спустя 5 лет планируем новую б. Нашли полип 4 мм в эндометрии, удалили. После сделали небольшую шлифовку шейки матки, был небольшой выворот, не критичный.
Через пол года планирования, Вторая б, на 3 неделе самопроизвольный выкидыш. Выяснили что недостаточно низкий гомоцистеин 7-8 иногда 10. Пью по назначению Ангиовит.
Через год после выкидыша снова полип, убрали.
Ещё через год снова б и снова выкидыш на 1-2 неделе. Врач делает вывод , что у меня обе беременности были биохимические, так как по другим осмотрам и показателям у меня всё хорошо, у мужа тоже.
У кого такое было бхб? Что назначали, как лечили, какие результаты?
Добрый день! Всех мам с праздником! Счастья, здоровья, удачи!🌹🌹🌹
И вопрос: можно ли при ингаляции с беродуалом одновременно принимать антибиотик Амосин , ребёнку? В инструкции толком ни чего об этом не могу найти. Подскажите пожалуйста, кому так назначали и какие были ваши наблюдения?
Девы, кто знает, подскажите пожалуйста.
То что беременную не могут сократить при реорганизации это понятно. И то, что могут предложить ей место ниже ее должности, так как ее должность сокращается, и то, что могут предложить место работы в этой организации но в другом городе ( где главная точка). А если беременная откажется, например, ниже должность по закону могут предложить если она сама согласится, а в другом городе понятно что ей не удобно ездить и она откажется. Могут ли в таком случае ее уволить? Вроде нет! Но могут предложить взять за свой счёт до декретного отпуска… и например ее тоже такой вариант не устроит.
Может ли она своё заявление с мед заключением отозвать, что бы её не по собственному уволили, а сократили как и планировалось?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, мамы у кого был подобный опыт или юристы если такие здесь есть🙏
На работе будет реорганизация и соответственно сокращение штата, мне вручили лист уведомление о сокращении, фактическое увольнение наступит 30 ноября. Трудоустроена официально, 2 года работаю.
Так получилось что я сегодня узнала что беременна, знаю что по закону могу оспорить мое увольнение. От сюда вопрос: увольнение (сокращение) онулируют или мой трудовой договор продлят до декрета? В таком случае я останусь без пособия по беременности и родам 140д положенное трудоустроенным ? Или как?
