Девочки, привет.
Мучает вопрос)). Может кто знает как правильно рассчитываются алименты на детей. Вот у мужа есть оклад и ежемесячная премия, вся зп белая. Вот интересно алименты будут начислять только с оклада или со всей ежемесячной зп, которая проходит по походу?
Алименты со всех доходов идут и с отпускных тоже, но если есть плюшки на работе типо компенсация за санаторнокурортные путевки и т.д. (обычно это на госслужбе) то именно с них не идут отчисления, и с медицины выплачиваемой в конце года (тоже обычно госслужащие это) с них тоже не отчисляется. А всё остальное отчисляется, и можно написать в ФСС заявление как на единоразовые выплаты (типо аванс+зп) чтоб сразу по ходили одной суммой в начале следующего месяца, так можно и на два дня разбить получение с аванса вам приходит, а потом и зарплату (но мне кажется, что так вообще фиг увидишь эти копейки, разлетаться будут только в путь).
Да и чтобы с больничного снимали нужно приставу об этом сказать, либо самой в фсс предоставить исполнительный лист. Я в октябре 1400₽ алиментов получила, оказывается на больничном был, теперь пристава застать не могу, чтобы либо он сделал запрос в фсс, либо мне исполнительный лист с синей блин печатью 🤣
Если идет в отпуск и доход у него будет после отпуска меньше значит и алименты будут меньше? Но как понимаю что и из отпускных будут алименты?
Из отпускных тоже алименты. Не будет с больничных листов, точнее очень мало.
Со всех официальных доходов 25% на одного ребенка,33% на двух детей,50% на трех и более детей.Можно на алименты подать на себя до исполнения ребенком 3х лет,но уже в твердой денежной сумме
Вот это да. Так я же могу его без штанов оставить. 🤣. Как говорится с чем пришёл с тем и ушёл.
На двоих не больше 33% от общего заработка с премией, но сначала вычитается подоходный налог и только потом алименты.
нет, не вычитают. Так напишу, например: зп 100 000,минус подоходный 13% будет 87 000,и уже от этой суммы -33% (каждый ребёнок по 16,5% получает), получается 28710 ваши алименты. Если супруг получает какие-либо премии с них тоже вам положены алименты.
да и если вашему старшему ребёнку исполняется 18 лет, вы дальше опять подаете алименты уже на 25%<потому что у вас остаётся один не совершеннолетний ребёнок.
🤣🤣🤣) но в целом мне и правда повезло ! Тьфу тьфу , чтобы не сглазить ) муж у меня очень хороший ! Пусть деньги уходят 50 % детям , они же его дети ! И я считаю что это нормально ... мы как бы тоже не бедствуем ., есть что и пить и есть )
это да 👍 ему очень со мной повезло тоже 😀😀😀 тьфу тьфу тьфу ! Главное чтобы всегда была такая Волна отношений ! А то как бывает , хорошо хорошо .., а потом раз и развод 😑🤷♀️
Доп. Занятия для ребенка. Представьте, что воспитываете ребенка одна, алименты ни о чем. Своей зп хватает на продукты, коммуналку и женские штуки (ногти, парикмахер). Лишних денег нет. Будете водить на платные занятия, при условии, что с зп не остается ничего?
Мамс,кто разводился? Муж хочет ,чтобы не я подавала на алименты , а он будет тогда платить на честном слове сумму больше , чем проценты от зп . Говорит если перестанет платить,тогда и подам. Как это на практике ? Можно ли подать на алименты позже после того , как перестанет платить? В чем подвох ? Нотариальное соглашение сказал не хочет ,только на честном слове либо по процентам с зп
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.
Мужчина с зарплатой 500 тыс хочет снизить алименты, утверждая, что на ребёнка от второго брака тратит меньше. Мама старшего требует дополнительные средства. Читайте мнения мам и советы!
Девочки, если бы вы были без мужа, стали бы встречаться / выходить замуж с мужчиной с зп 100 и алиментами на ребенка? Но бесперспективным?
Ксения·
Мама дочки (6 лет), беременна (32 нед.)
Да и чтобы с больничного снимали нужно приставу об этом сказать, либо самой в фсс предоставить исполнительный лист. Я в октябре 1400₽ алиментов получила, оказывается на больничном был, теперь пристава застать не могу, чтобы либо он сделал запрос в фсс, либо мне исполнительный лист с синей блин печатью 🤣
Юлия·
Мама двоих (7 лет, 12 лет)
Со всех официальных доходов 25% на одного ребенка,33% на двух детей,50% на трех и более детей.Можно на алименты подать на себя до исполнения ребенком 3х лет,но уже в твердой денежной сумме
Оксана ··
Мама двоих (младенец)
Вот это да. Так я же могу его без штанов оставить. 🤣. Как говорится с чем пришёл с тем и ушёл.
Оксана ··
Мама двоих (младенец)
Хоть это радует.