Перестанут ли выплаты до 1,5 лет при выходе на работу?
Девочки, такой вопрос, если выхожу на работу, то до 1.5 лет перестают выплачивать? И нужно ли мне самой идти в соц.защиту писать заявление, что вышла на работу или у них в базе появится?
Девочки, такой вопрос, если выхожу на работу, то до 1.5 лет перестают выплачивать? И нужно ли мне самой идти в соц.защиту писать заявление, что вышла на работу или у них в базе появится?
ТатьянаМама дочки (1 год)
Выходите на 0.8-0.9 ставки, по факту работаете на час меньше чем остальные ну соответственно зп на это время меньше получаете, но выплаты пособия сохраняются
ОльгаМама сына (1 год), беременна (13 нед.)
Хоть в законе нигде не оговорено про то насколько день должен быть "неполным", но по факту ФСС при проверках ставку больше 0.6 считает полным выходом из отпуска и производят перерасчёт пособия. Поэтому лучше не рисковать
ТатьянаМама дочки (1 год)
@nikolga6 у нас девочки на прошлом месте работы выходили так, но это было 5-6 лет назад, работали до 5, мы все до 6. Сейчас я хотела так же выйти, но смысла нет, все равно пособий уже нет, вышла на полный день из декрета, просто договорилась что работать буду не с 9-6, а с 8-5. Чтобы из сада забирать успевать
ОльгаМама сына (1 год), беременна (13 нед.)
@tatmyr Многие так оформляют, раз точных условий в законах нет, только по всей стране куча судебных разборок потом. У нас при проверке ФСС на такую сотрудницу с неполным днём запрашивали табели, чтобы проверить по сколько часов она работает. Хорошо мы перестраховались, на 0.5 ставки её всего вывели
ИринаМама двоих (1 год, 18 лет)
Если выходить на полный рабочий день, то до 1,5 оплачивать не будут.
Заявление пишете на работе о выходе из отпуска по уходу за ребёнком и всё, но это если вы ранее работали)!
Я выходила на 0.5 ставки и детские до 1.5 получала)!
НатальяМама двоих (1 год, 2 года)
А если не работала ранее?
ИринаМама двоих (1 год, 18 лет)
@natasha2223 тогда не знаю😅
VIKTORIA Мама сына (2 года)
@natasha2223, сообщаете об этом в пфр, они останавливают выплату, если не сообщите могут выплачивать дальше, но потом заставят вернуть 😁это если на полную ставку выходите.
НадяМама сына (5 лет)
Если на полную ставку. Если не на полную то вроде дальше платят
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Наталья·Мама двоих (1 год, 2 года)
@tatmyr @nikolga6 спасибо за ответы. Пойду в фсс чтоб, прекратили выплаты
·Ответить