Что делать, если уволилась напарница?

Я тоже работаю в саду!) но пока никому не говорила!)) думаю тоже обрадовать ближе к новому году!) потом планирую отпуск взять и сразу в декрет!))) потерпеть осталось 4 месяца😂

Удачи вам!))

Вам работать и так немного осталось, хоть в декрет спокойно уйдете, а без работы вы какую-то часть выплат не получите, если конечно новую не найдете)

У вас премия на носу,не портите отношение))

В любом случае,больничный вы можете взять всегда.а больничными будут ваши козыри)))

А замену вам когда искать будут? Или есть очередь из желающих работать воспитателем? Сколько вы на этой группе с этими детьми работаете? Представьте, ваши дети ходят в сад, полюбили и привыкли к воспитателям, а тут одна уволилась, её будут разные по очереди заменять, потом вторая, воспитатели меняются, у детей стресс. Ну всем похер, конечно. О чём это я

Считаю, что нужно сразу предупреждать о таких вещах, чтобы люди не надеялись на вас, зная ситуацию. У меня например, работа была суточная, сказала о беременности и что сутки больше не буду выходить, а только в день. Просто не вывозила я сутки, уже к 16-17 я спать дико хотела, уставала. А на сутках нужно быть активной, и спать порой не всегда можно. Были не довольны, а что делать. Один раз согласилась выйти, чтобы график не смеситился у людей, мне так тяжело было, мрак. За то сразу на меня не надеялись, нашли мне замену и поставили график нормальный для людей

Я бы сказала руководству после 12 недель. Но я сказала раньше, ТК в больницу попала на 8 неделе на сохранение. Мне,Слава Богу, повезло с начальством, относится к моему положению с пониманием. Но и я в то же время не наглею и выполняю работу качественно

Конечно сообщите, люди будет думать, что вы в ресурсе работать так сказать, а вы их огорошите и замену будут искать не теряя время, все же с детками работать. Я не думаю, что они прям виживают с работы беременных.