Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Лейла

Что делать, если требуют уволиться после отъезда без отработки?

Девочки всем привет, кто сталкивался может с такой ситуацией, прошу подсказать: работаю кондитером отработала 2,5 месяца не официально, по срочной причине надо было уехать, предупредила работодателя за неделю, на что он ответил что отпустить не можем, только увольнение с отработкой в 14 дней, на что я заявление не подписала и просто уехала. По приезду потребовали написать объяснительную, которую я им подписала и следом они потребовали увольнение, на что я работодателю сказала"подпишу заявление об увольнении только после получения полной зп". На данный мой ответ они присылают мне вот такое уведомление

23

Комментарии

valentinatn0212

Валентина

Мама дочки (1 год)

Вы пишите что отработали неофициально, они пишут что у вас трудовой договор. Так как вы работали? Запись в трудовой книжке или как?

valentinatn0212

Валентина

Мама дочки (1 год)

@liana.tigrali, так а смысл писать вообще заявление об увольнении, если вы не подписывали никакой договор о принятии на работу и запись в трудовую они не будут вносить. Получается вы просто пришли, вам сказали «вы приняты» и вы работали 2,5 месяца на этих словах) никакой документации что вы у них работаете нет. Не думаю что они что-то оплатят🤷‍♀️

liana.tigrali

Лейла

и наверное просто им сказать по- человечески "вы же как то оплачивали 2 месяца"

valentinatn0212

Валентина

Мама дочки (1 год)

ну конечно, можно и так

rybka-dori

Безымянный

Мама двоих (младенец)

Судя по письму, трудовой был подписан.

Но в любом случае, даже если и подписан, они правы.

Даже если и не подписан, вообще не придерешься. Был испытательный срок, а на испытательный срок договор составлять не обязательно.

Выплат от них вы не добьетесь, а трудовая сейчас электронная, могут и внести без записи в бумажной ))

valentinatn0212

Валентина

Мама дочки (1 год)

@lilipop2090, если внесли в трудовую, оплатить должны, но бывают бессовестные работодатели) в таком случае в трудовую инспекцию писать надо

rybka-dori

Безымянный

Мама двоих (младенец)

@lilipop2090, с 4 по 19 да, должны оплатить. А дальше за прогулы вам никто не оплатит

liana.tigrali

Лейла

Девочки данное уведомление как я понимаю было не законно они сделали, так как я не оформлена, до этого спокойно на черной зп работала 2 месяца и все оплачивали , а оплата мне нужна с 1.10 по 19.10

valentinatn0212

Валентина

Мама дочки (1 год)

С 04.10 по 19.10 должны оплатить, если верить их бумажке вы работали с 04.10 (вообще бредово)😂с учётом того что вы 2,5 месяца уже у них работаете

rybka-dori

Безымянный

Мама двоих (младенец)

Ну придите в контору, попросите показать вам трудовой договор, соглашение, гпх, на который они ссылаются. Может вы что-то все-таки подписывали, типо как испытательного или что-нибудь

Если соответсвенно нечего не предоставят, они уведомление отзовут, но и оплату вам опять же могут не предоставить, так как нужно доказать, что вы там работали, когда будете обращаться в трудовую инспекцию

vikikiki

Viki

Мама дочки (2 года)

Подпиши/ не подпиши -это ничего не изменит . Нет трудового договора -нет работы . Максимум что вы можете -пойти в труд инспекцию,собрать свидетелей с работы ,которые подтвердят что вы там работали . Есть еще что-то от них на руках? Расчетные листочки,форма одежды? Чтобы доказать факт работы там .

vikikiki

Viki

Мама дочки (2 года)

@liana.tigrali, во! Звоните в организацию и говорите ,что у вас есть документы,подтверждающие ,что вы работали на этом предприятии (не говорите какие) ,и что вы идете с жалобой в инспекцию о том,что вас не оформили и не выплатили зп и соответсвенно что работали «вчерную». Еще напишите в вотсап сообщение с вопросом о том,когда вам выплатят долг по зп. Это тоже можно показать в инспекции. И сделайте распечатку уведомления . А вообще ,как отдел кадров скажу вам,что вы нехорошо поступили …

liana.tigrali

Лейла

спасибо вам, поняла ,,,, это я понимаю что я не правильно поступила, я просто рассчитывала на человеческое отношение, я работала и устраивалась 2/2 , когда сменщик уволился меня попросили работать пока не найдут нового сменщика 5/2 по 12 час, и я отработала даже 9 дней подряд, я 2 раза пошла им навстречу - конечно за это они мне платят я ничего не говорю, но сам факт отношения, я попросила выручить 10 дней, и пошла каша

vikikiki

Viki

Мама дочки (2 года)

напишите потом получилось ли что-нибудь у вас

vikikiki

Viki

Мама дочки (2 года)

Это уведомление есть на руках ? Трудовая где?

liana.tigrali

Лейла

Это уведомление у них на руках, они мне в Ват сап скинули и каким то образом хотят чтобы я отметку поставила , и думаю может ли это уведомление быть "взять меня на понт"


Трудовая моя у меня

Девочки, такой вопрос. Помогите пожалуйста, я уже запуталась Могу ли я находясь на больничном уволиться с работы? Или…

Девочки, такой вопрос. Помогите пожалуйста, я уже запуталась Могу ли я находясь на больничном уволиться с работы? Или сначала нужно писать заявление об увольнении, а потом уходить на больничный? Какая последовательность И может же работодатель отказать в увольнении? Если я говорю начальству, что хочу уволиться, мне в ответ сказали, что в этом месяце увольнений нет и переноси на август.

Как повлиять на работодателя подписать заявление на увольнение? Нашла другую работу, хочу устроиться как можно быстрее,…

Как повлиять на работодателя подписать заявление на увольнение? Нашла другую работу, хочу устроиться как можно быстрее, но нынешний работодатель увольнять не хочет, как ценного сотрудника ☹