Что делать, если на новой работе не ценят мои навыки?

Как бы вы поступили в такой ситуации...
Устроилась на новую работу летом. Идея была в том что будет новый отдел, который будет развивать новое направление. И мы как команда будем заниматься этим делом (я, рук и ещё одна девочка). Каждая из нас хороша в своей сфере и вместе мы сила.
В итоге все постоянно заняты основным направлением компании, на то направление что я пришла, забили. По факту я занимаюсь всякой херней в духе принесиподай. Много раз говорила с начальницей, всегда результат один - все, с завтрашнего дня занимаемся только этим направлением! Сказала эту фразу и исчезла на неопределенный срок. Даже тел не берет когда я звоню. Потом извинятся, говорит что нет времени и так по кругу.
В остальном все прекрасно, хорошая зп, сиди с ребёнком дома пока болеет, хороший коллектив и т д. С одной стороны вроде и платят и все хорошо, а с другой такое чувство что «нае*али» и становится обидно. У них вечно совещания, какие-то интересные обсуждения идей, аж завидно) а я сижу в углу перебираю бумажки.

Я довольно хороший специалист, могу больше чем принеси подай. Или может не загоняться так сильно и тупо плыть по течению?😂
Вы бы молча просто продолжали или как-то действовали?
Или может у кого-то были похожие истории.