Кто поможет с задачей по экономике организации?

Сдельную вы посчитали правильно. Он выполнил 200, с них и получил 15000. А вот про премиальную часть нужно понять: премия считается от количества продукции с первого предъявления или от всего объема. Четкого ответа в условиях задачи я не вижу. Поэтому, возможно, преподаватель имел ввиду, что 20% премии считать от 180 шт. 🤷‍♀️

75*180=13500

13500*0,2=2700

13500+2700=16200

Так вы почему на 200 умножаете если он сделал 180. Думаю в этом ошибка и там дальше не верная сумма.

Может 75 не на 200, а на 180 умножать? В целом я бы также решила, не вижу других путей))

Определим процент сдачи продукции контролеру с первого предъявления:

180/200*100%=90%.

Следовательно, рабочему положена премия в размере 20%.

Определим сдельную заработную плату рабочему:

Зт=Рд*Кд,

Где:

Рд-расценка за одну деталь;

Кд-количество произведенных деталей за месяц.

Зт=75*200=15 000 руб.

Определим размер премии:

П=15 000*0,2=3 000 руб.

Зт=15 000+3 000=18 000 руб.

Заработная плата рабочего сдельщика составит 18 000 руб.

Рабочий сдельщик выработал за месяц 200 деталей. Расценка за одну деталь составила 75 руб. На предприятии действует сдельно- премиальная система оплата труда за сдачу продукции контролеру с первого предъявления.

Удельный вес продукции, сданной с 1-го предъявления

Процент премии к сдельному заработку

При сдаче 100% продукции

30%

При сдаче от 95 до 100% продукции

25%

При сдаче от 90 до 95% продукции

20%

Определите зарплату рабочего – сдельщика за месяц, если он сдал с первого предъявления 180 деталей.