Трудовой договор в ДК: как устроиться после декрета, если специальность не подходит? Юридические тонкости
Добрый вечер! Девчата, кто разбирается в трудовом кодексе? Такая ситуация, я творческий человек, со школы работала по Договору подряда в ДК, работала до 2017 года! Сейчас выходить с декретного, прихожу в родное ДК чтобы устроили уже по контракту, а они мне мол «нет». Не имеем право, у тебя специальность Физкультурно-рекреационная деятельность! В Городском Доме Культуре, меня попросили принести справку, что мол я работала по договору подряда в другом ДК, дальше, они идут к юристу, и если можно основываясь на эту справку меня устроить, то нет проблем! Я, конечно расстроилась!
Юлия Шурпина·Мама двоих (1 год, 3 года)
Договор подряда - это не трудовые отношения, а гражданские. Правила Трудового кодекса на него не распространяются. Грубо говоря, когда вы работали по ДП, то вы с ДК были не Работник-Наниматель, а партнеры (совместное сотрудничество). Возможно, ваша должность не предусмотрена в штатном расписании, и нет такой должности и ставки, чтобы оформить вас как работника по контракту. Поэтому вам и отказали.
·Ответить