Выйти на работу из декрета: предлагают продавца вместо заведующей, как быть?
Девочки, до декрета работала управляющей в одном из магазинов крупной федеральной сети. Решила выйти раньше срока на работу (декабрь).
Работодатель сказал, что сейчас тренд идёт на укрупнение: 1 зав на 2-3 магазина (по факту таких зав на город может человек 5, а остальные по 1 зав на магазин). Магазинов порядка 50+ по городу.
И вакансий заведующей сейчас нет. Предложили выйти временно обычным продавцом.
Но временно это только на словах, хз как на деле.
Не знаю как быть…
Екатерина ·
Мама двоих (младенец)
А вы уходили с какой должности?
Елена··
Мама дочки (2 года)
Заведующей (управляющей) магазином
Екатерина ··
Мама двоих (младенец)
вы должны вернуться на свою же должность. Сокращать они не имеют право
Татьяна·
Мама троих детей
Бесплатную консультацию по телефону можно получить в трудовой инспекции. Они подскажут +-
Елена·
Вашу должность не могли сократить без вашего ведома. И если на ней кто-то работает то его должны подвинуть и вернуть на место вас.
Дарья·
Вы не в аптеке работаете?
Елена··
Мама дочки (2 года)
В аптеке
Надежда·
Мама дочки (2 года)
Да, правильно пишут, ваше место кто-то занимает временно, его должны перевести на другую работу или уволить, а не вас.
Катерина Морозова·
Мама двоих (младенец)
Что значит нет? Работали официально, значит ваша должность за вами. Работодателю можете мягко сказать, что свяжитесь с трудовой и спросите у них, как такое может быть.
Либо вам официально должны предоставить документы на сокращение и уволить по закону со всеми выплатами.
И еще вы можете выйти на пол ставки и остаться в декрете, вас никто не может слова против сказать