Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
Мама двоих (2 года, 19 лет)

Волгоград, 44 года, директор магазина: почему не берут на работу?

Девочки, это капец! Я столкнулась с проблемой в поиске работы...Волгоград. 44 года. Высшее образование - менеджмент. Успешный опыт работы директором магазинов более 20 ти лет. На бывшую работу вернуться не могу в связи с закрытием филиала в городе. Я пока считаюсь трудоустроенной в этой организации(отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет), но возвращаться не куда. Вообще ничего не понимаю почему не берут никуда, уже 8 организаций отказали 🤷‍♀️🙈🙈🙈возраст?ребёнок? 🤔

8

Комментарии

p.irina

Irina

Мама двоих (2 года, 6 лет)

Всё вместе, плюс конкуренция, масса молодых и необременененных детьми, ну и вообще ситуация на рынке труда у нас так сказать не очень.

Отметок «Нравится»: 2
annagold32

Александра

Возраст,все хотят молодых и красивых

Отметок «Нравится»: 1
zver0206

Юлия

Мама двоих (2 года, 19 лет)

Это понятно) но знаю и видела лично, что работают женщины и за 50, причём недавно трудоустроены именно в некоторых компаниях, которые отказали🙈

Отметок «Нравится»: 0
lev070616

Мария

Мама сына (6 лет)

А что 44 это прям ппц возраст 😳, звучит страшно, мне конечно 36, но с учётом того, что пенсионный возраст увеличен, даже с 44 лет, ещё работать и работать

Отметок «Нравится»: 2
nastenkasb

Анастасия

Мама сына (5 лет)

думаю дело не в возрасте. (хотя не совсем ясно в какую отрасль устраиваетесь). обычно многие не хотят брать на работу тех, у кого маленькие детки (

ну и вопрос компетенции важен

Отметок «Нравится»: 0
zver0206

Юлия

Мама двоих (2 года, 19 лет)

Директором магазина и устраиваюсь) Есть опыт в строительных материалах, в продовольственных товарах, товарах для дома. Всего три места работы за все время🤪всегда всерьёз и надолго)

Отметок «Нравится»: 0
mama_ulia_

Юлия

Мама сына (5 лет), беременна (6 нед.)

Я думаю из-за детей, больничные постоянные типа

Отметок «Нравится»: 1
galereia

Mamlife

Мама дочки (5 лет), беременна (24 нед.)

Занималась на работе подбором персонала.Провела достаточно много собеседований.И мы с руководителем пришли к выводу уже давно: что женщины старше 40 лет идеальные сотрудники!Поколение младше уже другое.Ну хорошо:старше 35 это как минимум!Это уже все именитые коучи знают и так и говорят на своих семинарах: берите сотрудников постарше!Это поколение ещё воспитано нормально: ответственные,перспективные и усидчивые

Отметок «Нравится»: 1

Сколько ребёнку, когда вы вышли на работу?

Всегда была есть и будет на первом месте семья ❤ А вопрос такой : сколько было вашему ребёнку , когда вы вышли на работу? Или в каком возрасте планируете ?:) Как вообще вот это первое время , когда ты работающая мама 🙈 Это же и ребёнок и быт и работа , мамы героини ✊🏼🙈

После нового года поменяла работу, за февраль месяц 2 работы👀👀👀... С одной ушла потому что нет масштаба к которому я…

После нового года поменяла работу, за февраль месяц 2 работы👀👀👀... С одной ушла потому что нет масштаба к которому я привыкла, на второй ( которая сейчас) слишком масштабно 🙈🙈🙈 До этого 5 лет работала в одной организации уже и забыла какого это😅. Чувствую себя дурачком, а мне казалось я супер профессионал 🤣🤣🤣. Через какое время все стабилизируется??? Что за херня😂