Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Rina
Rina
В ожидании первенца

Почему коллега так жестока?

Девочки, итог моей истории, на сегодня, стресс, трясучка, слезы..не можешь изменить ситуацию, измени свое отношение к ней..так вот..

Мне принесли 3 документа, заявление на принятие на работу, договор и заявление на увольнение (на подпись, без числа)!

Позвонили, спросили почему не подписала, я сказала, что не буду подписывать, меня несколько раз заставляли, уговаривали. А потооооом...цитирую слова:-"Да я так и знала, что с тобой будут одни проблемы! Да ты специально это сделала! Да ты уже в сентябре знала о своей беременности!!!"

Я конечно ответила, не промолчала..

Начался переполох..

Потом она сказала, ладно, не подписывай на увольнение, подпиши только на принятие на работу. В итоге никакого хорошего отшения, только вопросы по работе.

Девочки, я просто не понимаю одного, ведь она сама тоже женщина, мама, у нее тоже дочь... Разве можно быть такой жестокой...

26
беременность на работезаявление на увольнениезаявление на принятие на работу

Лучший комментарий

mayor

НаташаМама дочки (6 лет), беременна (37 нед.)

Вы спросите ее почему так переживают о вашей беременности? Платить они будут не из фирмы, платит фсс. Если она об этом ге в курсе, пусть почитает хотя бы в интернете.

Заодно пусть почитает о дискриминации труда беременных и ответственности за нее, а также за фальсификацию документов об увольнении и подписании таких бумаг заранее!

Держитесь, выше нос, не обращайте на них внимания, все будет хорошо

Ответить

la_kattrina

ЕкатеринаМама дочки-младенца

Постарайтесь отгородиться от этой ситуации. Выстройте себе психологическую стену, когда общаетесь с ними, чтобы до вас не долетало ничего из того говна помоев, которое они переворачивают. Думайте о вашем малыше, все у вас будет хорошо 🙏🏽.

Ответить

mari27.

RinaВ ожидании первенца

Спасибо 💋

Ответить

Комментарии

tinamona

КристинаВ ожидании первенца

А я вот подписала такое заявление когда ещё не знала о беременности,теперь переживаю(буду надеяться на добропорядочность 🙄

Ответить

mari27.

RinaВ ожидании первенца

Мне напрямую сказали, что не хотят платить налоги, потом принесли заявление и началось . А вечером коллега рассказала, что они уже увольняли задним числом так людей

Ответить

tinamona

КристинаВ ожидании первенца

@mari27., 🤬мда.попробуй потом докажи что тебя заставили это подписать

Ответить

natusya27

НатальяМама двоих (4 года, 10 лет), ждёт третьего

Вот и у меня похожая ситуация была. В итоге недель с 7 на больничном просто сижу)

Ответить

mari27.

RinaВ ожидании первенца

А как вы на больничный ушли ? Какая-то то причина должна быть или как можно это сделать ?😄 у нас обычный больничный не оплачивается , даже если официально

Ответить

natusya27

НатальяМама двоих (4 года, 10 лет), ждёт третьего

@mari27. Если больничный официальный, то оплачивается в зависимости от оклада и стажа.

Сначала пришла с болями в желудке, потом с поносом, а потом просто с врачом подружилась. Потом с ребенком ходила. Мне 8 недель осталось "болеть" и в отпуск и затем декрет)

Ответить

la_kattrina

ЕкатеринаМама дочки-младенца

Постарайтесь отгородиться от этой ситуации. Выстройте себе психологическую стену, когда общаетесь с ними, чтобы до вас не долетало ничего из того говна помоев, которое они переворачивают. Думайте о вашем малыше, все у вас будет хорошо 🙏🏽.

Ответить

mari27.

RinaВ ожидании первенца

Спасибо 💋

Ответить

lozickaol

Кузя

А вы что думали вам за это премию дадут?! У женщин только так. С меня даже требовала директор справку об отсутствии беременности

Ответить

lozickaol

Кузя

@la_kattrina это понятно, что нервничать нельзя. За справку я и так знаю, что это незаконно. Нормального отношения я не встречала нигде.

Ответить

la_kattrina

ЕкатеринаМама дочки-младенца

@lozickaol, вам не повезло. На моей работе все было отлично в этом плане.

Ответить

lozickaol

Кузя

@la_kattrina не мне а другим.

Ответить

lera_888

ValeriyaМама дочки (4 года), беременна (26 нед.)

Простите ,если не секрет ,а где вы работаете ?

Что за люди такие

Ответить

maya130320

МайяМама сына (2 года)

Люди за копейку удавиться готовы.про человечность давно забыли.недавно вернулись с урала.год там прожили.я была просто в шоке какие там добрые люди.соседи здароваются.уличных животных подкармливали всем домом.во дворе чисто.дома обслуживаются вовремя

Ответить

maya130320

МайяМама сына (2 года)

@mari27. В Челябинске))

Ответить

mari27.

RinaВ ожидании первенца

@maya130320 я с Троицка родом, Челябинская область )

Ответить

maya130320

МайяМама сына (2 года)

@mari27. Свекровь с Бредов из деревни.там вообще полный дом гостей каждый вечер.баня.стол накрой.друг другу с хозяйством помогают))

Ответить

tatyana.cher89

ТатьянаВ ожидании первенца

У меня есть вопрос: какое заявление о принятии если Вы уже оформлены? И от какого числа договор?

Ответить

mari27.

RinaВ ожидании первенца

В договоре стоит 03.10.22

А заявление мне нужно заполнить, но я даже не знаю, каким числом написать его, мне не сказали

Ответить

tatyana.cher89

ТатьянаВ ожидании первенца

@mari27. Да уж... Сочувствую Вам. Видимо если бы не беременность, никто бы и не оформлял Вас. Поэтому и нервничают так. По факту, договор составляется от того числа, когда написано заявление.

Ответить

hidden.charm

АнечкаМама троих детей

Скажите этим некомпетентным бухгалтерам, что они вам платить ничего не будут. Платить вам будет ФСС. Пусть не переживают так. Дебилизм какой-то

Ответить

ill.wait

Александра🦙Мама сына (1 год)

Иногда, у таких людей работа дороже всего на свете

Не расстраивайтесь, все будет хорошо

Да и трудовая инспекция всегда на вашей стороне)

Ответить

mayor

НаташаМама дочки (6 лет), беременна (37 нед.)

Вы спросите ее почему так переживают о вашей беременности? Платить они будут не из фирмы, платит фсс. Если она об этом ге в курсе, пусть почитает хотя бы в интернете.

Заодно пусть почитает о дискриминации труда беременных и ответственности за нее, а также за фальсификацию документов об увольнении и подписании таких бумаг заранее!

Держитесь, выше нос, не обращайте на них внимания, все будет хорошо

Ответить

Декретный отпуск и увольнение

Девочки, подскажите, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, мне позвонил руководитель и сказал, что мой отдел перевели в другое юридическое лицо, Компания одна и сказал, что я должна написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком и следом написать заявление на увольнение из одного юр.лица в другое юр.лицо, после увольнения и принятия на работу написать сразу заявление на отпуск по уходу за ребёнком, одним словом они это называют техническим увольнением, на работу выходить мне не надо, вопрос вот в чем, после того, как я снова уйду в отпуск по уходу у меня сумма пособия не изменится?

Девочки, подскажите! Увольняют с больничным, что делать? Управляющая требует закрыть больничный для заявления об уходе!

Девочки , кто разбирается, мне на работе поставили условия ! Я с сегодняшнего дня дистанционное написала заявления на увольнения и открыла больничный лист , управляющая мне сейчас пишет что я могу заявления на увольнение написать после того как закрою его !!!