Беременность без поддержки: плюсы и минусы статуса матери-одиночки
Девочки пожалуйста нужен совет. Я беременна но рассталась с молодым человеком. Буду оформляться как мать -одиночка. Но совсем не знаю плюсов и минусов. Расскажите у кого так же оформлено и какие плюсы и минусы. Ещё моя начальница отказалась устроить официально и я пока сколько смогу, проработаю но не официально.
Юлия·
В ожидании первенца
Ладно бы работодателя это как то касалось беременные и детские выплаты, сейчас все ФСС платит напрямую.
Требуйте трудоустройство, девочки правильно пишут на мировую не идут, жалуйтесь в труд инспекцию
Маргарита ·
Мама дочки (2 года), беременна (22 нед.)
обязательно жалуйтесь в трудовую инспекцию, что вы фактически работаете,а работодатель уклоняется от заключения трудового договора, они разберутся, кто что с какого числа. и не переживайте, что будет косо смотреть-вы значит ей бабло будете приносить, а она зажопила выплаты
Ольга·
Мама сына (9 лет), беременна (25 нед.)
Раньше были пособия только матерям одиночкам. Щас уже всем малоимущим. Ну и проще будет ездить за границу с ребёнком. Разрешения ни какого не надо будет. И отец не будет ни на что претендовать. А на счёт работы да, зря сказали что беременны) надо было устроиться а потом сказать)
Светлана·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Плюсов пособие на ребёнка на 300 р больше 🤣, больше никаких плюсов нет. Ну и увольнять вас будут в последнюю очередь, если официально работать будете.
Ольга·
Мама двоих (младенец)
Вам не должны отказывать в трудоустройстве, спокойно можете обратиться в трудовую инспекцию
Екатерина··
В ожидании первенца
@gggyyyrrr28 а чем докажешь, если договора никакого нет? "Стажируется" человек
Ольга··
Мама двоих (младенец)
стажировка сейчас обязательна по договору)
Даша··
Мама сына (6 лет)
стажировка не более 14 дней, больше нельзя держать сотрудника без оформления. Если ходила на работу не официально, можно доказать предложение о работе, они обязаны оформить, обращайтесь в трудовую инспекцию, не бойтесь, закон на вашей стороне
Влада🍒·
Мама сына (1 год), беременна (13 нед.)
Не нужно было говорить начальнице что беременны, поставили бы потом перел фактом уходя в декрет и все