Что делать, если угрожают увольнением после отказа перейти на другую должность?
Девочки, крик помощи☹️недавно девушка писала, что ее хотят уволить! Так вот ситуация у меня один в один! В компании отработал я 9 лет, но пол года назад сменилась начальница отдела!Уже замену нашли мне…. Завтра стажироваться придёт 😩если директор предложит перейти на другую должность мне-низшей допустим к примеру уборщицей! ( сейчас я менеджер по документообороту)Скажет либо иди, либо уволим! Может так уволить, если не соглашусь переходить?!
Софья·
Мама дочки (4 года)
Не имеют права вообще просто так уволить. Причина увольнения? По какой статье?
Софья··
Мама дочки (4 года)
Если они хотят типо , чтобы по собственному то не соглашайтесь и все.
Alexandra·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
По идее должность ниже не могут предложить, вы же устраивались на вполне определённую ставку. Однако создать вам невозможные условия работы могут. Вас почему хотят уволить? Своего кого-то пропихивают? Или просто вы не устраиваете? Мне кажется без вариантов спокойно остаться если уже все решено, вынудят по собственному написать 😕
Ирина··
Мама двоих (5 лет, 15 лет)
Моей начальнице отдела я не нравлюсь лично… начальница моя новая, я в компании 9 лет отработала
Alexandra··
Мама двоих (3 года, 7 лет)
тогда рекомендую обратиться к вышестоящему начальству. Но по опыту знакомой (в начале лета была в похожей ситуации) - бесполезно. Знакомая после 6 лет в компании ушла с хорошей ставки. Нашла не хуже, правда, но факт есть факт, невозможно работать в такой обстановке. Но без вашего согласия ничего не будет
Ольга·
Мама троих детей
Почитайте тк. Только с письменного согласия работника! Уволить по этой причине не имеет права. (Если не согласны на должность).
Ольга·
Мама троих детей
Те же самые советы, что и у девушки в посте. Предлагайте свои варианты договориться. Пусть стажируется тот сотрудник сколько угодно, примут только на свободную вакансию или любую другую. Вас просто запугивают.
Shu·
Если официально трудоустроены, нет. Нюансов много. Не понятно- как долго работаетеч контракт аосточнный или нет, как долго, причина такого поведения руководителя итд. Пост др девушки не видела ))
София·
Не может! Только можете по желанию. Нет желания, звоните в трудовую тоже.
Елена·
Мама дочки (7 лет)
Идите к нам специалистом по документобороту))))
Ирина··
Мама двоих (5 лет, 15 лет)
Спасибо 🙏🏻 можете в личку написать обязанности и и зп
Екатерина··
Мама троих детей
Я тоже хочу к вам)
Лидия ·
Мама двоих (2 года, 10 лет)
У меня была ситуация подобная. Ради меня нелюбимой даже должность ввели: помощник помощника бракёра😂 я через месяц нашла работу спокойно и ушла с этой "вшивой"конторки.
Даша··
Мама двоих (младенец)
Бракёра?😄 это кто такой?)))
Лидия ··
Мама двоих (2 года, 10 лет)
в продажах товаров бывают браки. И они их ренистпируют и отправляют на завод
Yelena·
Могут по соглашению сторон предложить и выплатить за 3 мес зп. Не могут дать должность ниже, чем сейчас и зп меньше чем сейчас .
Елена·
Мама сына (3 года)
Самое лучшее - позвонить в трудовую инспекцию и проконсультироваться. Мне очень помогли, все объяснили, мой бывший работодатель выплатил три средние зарплаты и мы забыли о друг друге)