Материальная помощь при рождении ребёнка: сколько и кому дают?
Девочки, такой вопрос. После рождения вы писали на работе заявление на материальную помощь при рождении ребенка, или ваш муж? Читала, что могут и оба написать, вопрос в другом, какое решение примет директор. Читала, что если в организации в положении указан данный вид помощи, то её оказывают в размере не больше 50 чтоли тыс, как решат сами. Вот интересно, кому нибудь помогали или нет? Муж работает на вахте, его знакомый тоже получал какую-то сумму. На свадьбу с предыдущей работы мне выделяли хоть 10 т. р, и то хорошо! Почитаю ответы! 😁👍
Инна·
Мама сына-младенца
Если в коллективном договоре прописано это , то должны давать. Вот на нашем предприятии, за рождения ребёнка дают 40 тыс
Эльвира ·
Мама двоих (младенец)
Если выплата от профкома, то оба пишите. Если единовременнная выплата при рождении от организации, то один получит и к заявлению прикладываете справку с места работы другого родителя, что он не получал. Муж работает в школе у них эта выплата составляет 10 т. У меня в СНГ 30 т.
Ну естественно писала я 🙂
Анна·
Мама дочки-младенца
Вы правильно написали, что если в положении об оплате труда прописаны подобные выплаты, то обязаны дать. У меня в организации прописано ДО 5000 рублей🤣 но так как я работаю в бухгалтерии, естественно мне дали максимально. При мне давали 3000 мужчине за рождение ребёнка, просто писал заявление. А мужу моему не дали на работе, ибо нет у них в положении подобных выплат
Анжела·
Мама троих детей
У нас в положении общества прописана сумма выплат полагающаяся при рождении всем и про мужа там даже не спрашиваю. Я получала.
Екатерина·
Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)
Если прописано в положении об оплате труда (или других локально нормативных актах организации). Сумма до 50 тыс не облагается ндфл, но эта сумма необлагаемая на двоих родителей, поэтому бухгалтера просят справку 2-ндфл с места работы другого родителя.
Получить могут хоть оба родителя, хоть 200 тыс, но налогом не будут облагаться только 50 на двоих. Поэтому и пишут обычно - 50, какой работодатель хочет платить налоги)
Это не обязательная выплата, как, например, единовремннное пособие при рождении ребёнка, эта материальная помощь сугубо на усмотрение работодателя.
Может и вообще нигде быть не прописана, просто вы можете попросить и шеф может не отказать.
Но в целях налога на доход, повторюсь, не облагается на двоих 50 тыс
ai_darina·
Мама дочки-младенца
Муж 30 получил, я 10 от профсоюза и 10 от работы (положение в коллективном договоре)
ai_darina··
Мама дочки-младенца
У мужа не прописано в частной компании на усмотрение директора, написал и все в итоге одобрил
Александра·
Мама сына-младенца
Мы оба писали заявление у себя на работе на мат помощь. По основному месту работы, где есть как минимум ставка, там и писала заявление, а то у меня несколько мест по совместительству. В гос учреждении мне начислили 2 или 4 тыс, точно не помню (не густо, но хоть что-то), у супруга в строительной фирме побольше было, в районе 10 тыс.
Дарья·
Если есть в коллективом договоре такой пункт, то конечно писать. Мы с мужем получили с работы, работаем в одном месте)
Любовь·
Мама троих детей
Работаю в ТюмГУ, мат помощь при рождении 25 тыс, прописано в положении
Мужу на работе 10 тыс дали