Смотря какая организация и как оформляют…все должно быть прописано,штрафы же не просто со слов можно из з/п вычитать,должны быть основания прописанные в положении,под которым распишись мама.Но другой вопрос,если её по договору подряда оформят,или вообще не оформят.Риски есть

Девочка молодая знакомая работала год клинером. У нас убиралась раз в неделю. Начался неконтролируемый кашель по ночам, в итоге оказалось, что заработала себе астму бронхиальную за ГОД!!! постоянной работы с химией

Это очень тяжело. Плюс разные люди бывают, кто-то на словах может быть уродцем. В общем, я бы не советовала такую подработку. А про штрафы - тут вообще только одному руководству известно. И про зп не кидают ли - кидают. Не все, но банально клиент выклюет мозги за что-то и ему сделают скидку. С вычетом из зп. Но первично это очень тяжелый труд.

Клинером, да ещё в дома, Я бы не отпустила маму. Это не благодарный труд.

Так пускай попробует сама разместить на работа бай своё резюме ( ну или вы помогите), вот у нас уборщица убирает 12 кабинетов без туалетов, только один душ, только офисные кабинеты, 450 руб на руки - это по времени у неё занимает 3-4 часа и ещё в 2 местах так же работает, и в офисе просто одну комнату у другой компании убирает за 150 руб

Что вы не благодарный труд