Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
lesya
lesya
Мама дочки (6 лет)

Допускается ли замена отпуска денежной компенсацией?

Доброго дня😃Кто разбирается в трудовом праве?) Помогите, пожалуйста, с задачей и решением:

Раевский работает профессором в гуманитарном университете, финансируемом из бюджета субъекта РФ. Продолжительность его ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней. С 2010 по 2013 г. он ежегодно являлся членом приемной экзаменационной комиссии с 1 по 20 июля. Использовать указанные 20 дней отпуска в другое время в течение учебного года у него не было возможности. 18 сентября он написал заявление о замене 80 календарных дней отпуска денежной компенсацией.

Допускается ли замена отпуска денежной компенсацией и в каких случаях?

3

Комментарии

hr.sv

Светлана

Мама двоих (1 год, 17 лет)

Вы же когда отпуск оформляете, то сначала за период 10-11гг 56 дней, когда он их отгулял даётся за период 11-12гг и т.д. Откуда 80 дн. компенсации?

nata024

Наталья

Мама сына (2 года)

Согласно ст. 126 ТК РФ:

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Таким образом, Раневский может получить денежную компенсацию лишь за

Таким образом, Раневский может получить денежную компенсацию лишь за 51 день максимум.

lese4ka88

lesya

Мама дочки (6 лет)

Спасибо. В интернете нашла такое. Только не пойму почему 51 день получается

Девчули!Подскажите кто сталкивался?Что делать с ежегодным оплачиваемый отпуском перед выходом в декрет? Стоит ли…

Девчули!Подскажите кто сталкивался?Что делать с ежегодным оплачиваемый отпуском перед выходом в декрет? Стоит ли отгулять или можно взять денежную компенсацию?

Девочки,назрел вопрос! Вы здесь все умненькие,во всем разбираетесь,а я валенок) Так вот,я была в ежегодном опл. отпуске…

Девочки,назрел вопрос! Вы здесь все умненькие,во всем разбираетесь,а я валенок) Так вот,я была в ежегодном опл. отпуске с 15.06.15по13.07.15г.,в декрет по моим расчетам примерно с 9.02.16г,мне положен какой-нибудь отпуск или компенсация?

Бухгалтера или юристы к Вам вопрос!

Бухгалтера или юристы к Вам вопрос! Подскажите, пожалуйста, у мужа 62 неотгуленных дня отпуска, работает он 6 лет в фирме, может ли он получить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск (не увольняясь естественно). Или такой вариант , что он может помимо 28 календарных дней, написать еще в год отпуск на 62 дня ?