Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Назия
Назия
Мама троих детей

Декретные и пособия по уходу за ребенком: в чем разница? Почему пришло за 9 дней? Разъясните!

Добрый день!)

Объясните мне, пожалуйста, декретные и пособия по уходу за ребенком это же одно и то же?

Вчера пришла денюжка, написано "пособия по уходу за ребенком" с 21.09.2022 до 30.09.2022.

Что это значит? Почему за 9 дней?😀

Ничего не понимаю

8

Комментарии

mary.me.

Мария

Мама двоих (младенец)

Больничный лист закончился 20 сентября? Выплатили за остаток месяца, в след месяце ничего не заплатят, а уже с ноября будут платить за октябрь и т.д. До февраля 24 года если правильно посчитала ( за февраль выплатят кусок месяца в зависимости какого числа родился ребенок)

talysh.ism

Назия

Мама троих детей

@olenk0 @myaghik @mama_juls ухх, все поняла теперь🙈 вспомнила про больничный😀 спасибо!🌹

mama_juls

Юлия

Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего

Декретные выплачиваются обычно за 4 месяца разом (типа за 2 месяца до родов, и 2 после), а по истечении этих месяцев начинают выплачить пособие по уходу. У вас декретные были рассчитаны, видимо, по 20.09.22.

olenk0

Ольга

Мама сына-младенца

За 4 месяца разом ,это больничный по беременности и родам ,не путайте девушку )

mama_juls

Юлия

Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего

ну, просто для меня всегда значение декретный относился к отпуску по БиР 🤷‍♀️

olenk0

Ольга

Мама сына-младенца

а ну если так )для меня он больничный

myaghik

Ольга Спасская

Мама двоих (3 года, 5 лет)

Ну до 21.09 у вас, наверное, больничный был, теперь пособие до конца месяца выплатили, в следующем месяце будет за полный месяц

olenk0

Ольга

Мама сына-младенца

Это дектретные которые до 1,5 лет,у вас видимо больничный закончился 20 сентября ,поэтому и пришло за 9 дней месяца.И да ,декретные и пособие одно и тоже )

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.