Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Kрис
Kрис
Мама дочки (2 года), беременна (18 нед.)

Расчет декретных выплат в Сургуте: учитывается ли доход за 2020 год с учетом отпуска по уходу за ребенком?

Девочки, вопрос для знатоков ‼️


Во второй декрет буду выходить с первого. Раньше я жила в другом регионе и зп была меньше, чем в Сургуте.

В Сургуте с хорошей зп отработала часть 2020 года.

Весь 2021 год в отпуске по уходу за ребёнком.


Больничный по БиР первый был не максималка (потому что в предыдущем месте зп была меньше).


Предстоит второй больничный по БиР в 2022 году. По идее должны взять доходы за 2020 и 2021 годы и рассчитать среднедневной с учётом того, что была в отпуске по уходу за ребёнком.


Весь мой доход делят на количество календарных дней в 2020-2021гг. А дни в этот период, когда я была в отпуске по уходу за ребёнком вычтут?


У меня хороший доход в 2020г, я ушла в декрет с 25.04. По идее этот доход должны разделить на количество дней с 01.01.2020 по 25.04.2020? Все остальное время в 2020 и 2021гг я была в отпуске по уходу за ребёнком.

8

Комментарии

murzik17

Хадиджа

Мама троих детей, ждёт четвёртого

Если так выгоднее и больше выйдет, то не стоит менять года, мне бухгалтер сама считала какие года выгоднее брать, тот год где в декрете была и работала до декрета взяли, с третьим тоже потом эти года брала, писала на замену

mka2009

Kрис

Мама дочки (2 года), беременна (18 нед.)

Да мне так выгоднее. Будет максималка

maya_the_bee

Майя 🐝

Да, дни возьмут январь -апрель

mka2009

Kрис

Мама дочки (2 года), беременна (18 нед.)

Спасибо

elya11

Эля

Мама троих детей

Как девочки писали ранее возьмут доход за

январь -апрель и поделят на эти же дни. Так по максимуму получите. У самой было так же.

lelaa

lelaa

Получается сейчас вам будут в расчёт брать 2019-2020 года? Раз в 2021 вы уже были в отпуске по уходу.

Весь доход за 2019-и 2020 год по 25.04 прибавят и разделят на количество рабочих дней за это время

mka2009

Kрис

Мама дочки (2 года), беременна (18 нед.)

А почему я не могу взять 2021 год?

lelaa

lelaa

В принципе все можно

Как правильно рассчитать пособие при переходе из декрета в декрет?

Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.

Когда писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, если в декрет не уходила?

Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?

Что выбрать: стабильность или свободу?

Крик души!!!! За садик плачу и плачУ 20000₽ Зп 46, -меньше в больничные, а они два раза за месяц стабильно) Подвернулся вариант выйти работать в гос. Сад на пол дня с 8-13, 3 раза в неделю с предоставлением места ребёнку, зп 13 тысяч 0,5 ставки. Вот я на распутье, что мне делать 😥 Уходить с основной где мне тяжело морально, и финансово мало) Или остаться, и уже жить как живётся. Думаю выйти в сад, а в свободное время устроится в салон и делать брови и ресницы +доп доход. Как бы вы поступили? Садика то осталось 4,6 года, и свобода)