Как уволиться по сокращению при ликвидации единицы?
Добрый день
Подскажите пожалуйста как уволится по сокращению ( так как единицу хотят убрать ) если будут предлогать другие вакансии, но если на них не соглашаться ?!
Добрый день
Подскажите пожалуйста как уволится по сокращению ( так как единицу хотят убрать ) если будут предлогать другие вакансии, но если на них не соглашаться ?!
Наталья***·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Они сами вас сократят.
Наталья***··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@ovcarenkoe599 Сначала сократили, потом заново устроили.
Елена··
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
просто всегда думала что если есть другие вакансии им это не выгодно поэтому не устраивает пишите по собственному
Наталья***··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
все работодатели разные. Надо договариваться. Я не знаю, почему вас кадры не консультируют. У нас всё по- честному говорят.
Елена·
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
Вообщем получается по сокращению уйти очень легко
Александра·
Мама сына (4 года)
Сокращение компании не выгодны т.к. они обязаны подавать документы о том сколько единиц подлежат сокращению и по какой причины в министерство труда, сейчас действительно предлагают несколько свободных вакансий, если отказываешься то говорят о том что подходящей должности нет и под увольнение. У нас вот весной такая ситуация на работе была.
Елена··
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
Типа увольнение по собственному желанию?
Александра··
Мама сына (4 года)
попросят по собственному. При сокращении они обязаны издать письменный приказ, ознакомить вас с ним, вы должны подписать, два месяца будите ещё работать, вам обязаны предоставлять другие вакансии за этот срок
Елена··
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
а если я по собственному не соглашусь то что
Дарья·
Мама двоих (младенец)
Была такая ситуация, сошлись на увольнении по соглашению сторон с выплатами 2 окладов
Мария··
Аналогично
Елена··
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
По согласованию сторон в чем минусы и плюсы