Подскажите пожалуйста, если у меня есть отпускные дни, могу ли я пойти в отпуск до основного декретного отпуска?
Просто прочитала, что имею полное право, на работе есть недопонимания, и мою беременность воспринимают ну прям крайне не очень 😣
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Мика·
"Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности работница может взять вне графика, если она еще не была в отпуске за текущий рабочий год. Предоставьте отпуск полной продолжительности - 28 дней, даже если женщина работает у вас меньше шести месяцев. Нельзя отзывать ее из отпуска и заменять дополнительный отпуск денежной компенсацией (ст. ст. 125, 126, 260 ТК РФ)."
Юлия··
Мама сына (7 лет), беременна (17 нед.)
А если в этом году уже была в отпуске, ходила в августе, а в декрет где то в 20 числах декабря
Мика··
у меня примерно так же.
У нас отпуск 28 дней, полностью сразу брать не дают, обязательно разбивать по 14 дней и между ними минимум 6 месяцев.
В мае брала 14 дней, потом перед декретом взяла ещё 14 дней, сегодня ушла в декрет.
Хотя по графику должна была идти только в ноябре, а у меня пдр в ноябре.
Вам в отделе кадров надо уточнять.
Елена·
Мама дочки (1 год)
@yuliaz95 если не многоплодная, то с 30.
Елена·
Мама дочки (1 год)
Конечно можете. Я так делала. 2 недели до декрета и потом сразу в декрет. А не допонимания, это обычное явление....типа вот она 🤰🏼, уйдет надолго, и нам за нее работать и блабла. Так что смело пишите на отпуск и вперед. А будут вые@$% вообще берите бл и пусть сосут. Сейчас все законы на Вашей стороне и ничего они не сделают.
Юлия··
Мама сына (7 лет), беременна (17 нед.)
Спасибо 😁
alenkashokoladka·
Мама дочки (6 лет), беременна (34 нед.)
Конечно
Сашуля·
Мама двоих (младенец)
Я так и ушла
Сначала 2 недели отпуска, потом уже в декрет 👍🏼
Работала официально в банке
Гульнара·
Конечно да, я так ушла в отпуск на 2 недели потом вышла на один день и на следующий день декрет оформила
Диана·
Мама дочки-младенца
Вы даже можете взять отпуск в счет будущего отпуска)
Каролина·
Конечно можете . И имеете полное право.Все так и делают! Я вообще в обе беременности на вечном больничном сидела😅 Нечего мне нервы трепать)
Юлия··
Мама сына (7 лет), беременна (17 нед.)
Я на больничном, но потому что есть к этому показания, повышения ад, сейчас посто заболела, а они меня тюкают, угрожают понижением и тд 🤦🏼♀️
Каролина··
По закону не имеют право. Просто бесятся. Не обращайте внимание. И как можно дольше сидите дома)
Александра·
Мама дочки (2 года)
Даже если у вас нет отпускных дней вы имеете право взять отпуск до декрета (28 дней если не ошибаюсь) по закону. Я так уходила раньше в декрет
Татьяна ·
Мама двоих (младенец)
Конечно можете, я так и делала
Анастасия🧚🏼♀️·
Мама сына (2 года)
Даже наоборот дают этот отпуск до больничного по бир
Т к потом не выгодно брать после декрета
Ольга ·
Мама сына (2 года)
Конечно можете, узнать сколько дней накопилось и когда уходите в декрет
И взять отпуск и следом в декрет
Я так делала когда первый раз уходила в декрет 😉
Юлия··
Мама сына (7 лет), беременна (17 нед.)
А официально с какой недели можно уходить в декрет ?
Диана··
Мама дочки-младенца
с 30
Ольга ··
Мама сына (2 года)
30 недель дают в Жк больничный лист
Который отдаете работодателю