Декретные и работа по ГПХ: что грозит беременным?

Декретные 100% не платят, уволить это уже по совести начальства. По закону они в любой момент могут расторгнуть договор. Если иное не прописано в нём

Если вам через 3 месяца светит штат, то постарайтесь дотянуть и никому не рассказывать. Но если начальство адекватное и вы в хороших отношениях, то я бы подошла и поговорила. У нас так две девочки оформились, норм все. Но директор адекватный)))

Расторгнуть договор могут в любой момент, сославшись на то, что вы уже якобы выполнили свой объём работ, но заплатить тогда должны сумму, которая по договору прописана.

К сожалению, договор гпх нужен именно для того, чтобы не платить человеку отпуск и больничные. Поэтому гарантий от работодателя нет никаких. Другой вопрос в правомерности заключения такого договора, т.к. многие его используют, например, чтобы заменить временно отсутствующего сотрудника или стандартную деятельность компании, вот тут уже можно побороться. Если есть шанс перейти в штат, лучше не сообщать о беременности до перехода.

У сожалению да и да !

А какой у вас срок?

С 2023 занятые по договорам ГПХ подлежат социальному страхованию и будут иметь право на больничные листы

Другой вопрос, что база считается за прошлые 2 года и как это будет учтено - не видела пока

да, могут

Декретные не положены, могут расторгнуть договор

Не светят и могут уволить