Всем привет)
Снова вопрос)
Сейчас работаю, ну как сказать работаю, второй месяц на больничных нахожусь, те не хочу работать в данной организации.
Нашла вакансию в стоматологию - администратором. Работа рядом с домом, график с 9 до 19. 5/2. В общем все отлично. До этого, работала в стоматологии/больнице 3,5 года и очень хорошо знаю эту должность.
Пригласили на собеседование сегодня.. а я боюсь идти. Тут хоть и зп больше и выйти из декрета можно сюда же, тк где сейчас работаю не буду выходить обратно.
Промолчать про беременность на собеседовании или сказать все же. А там уж как будет.
А если вдруг узнает потом, что я беременна.. получится, что обманула😢 и вот в общем. Я в раздумьях.
А постоянно брать тут больничные.. я не шибко хочу.
Тоже как работодатель скажу , лучше сразу сказать . Потом найдут тысячу причин чтоб с декрета не выйти вам к ним . Не знать в срок 11 недель никто потом не поверит, а отношение испортится раз и навсегда . У меня даже есть сотрудники которые увольняются , но предупреждают заранее. И успеваем найти замену и обучить . Так такие сотрудники бывают что возвращаются обратно через пару лет и с радостью берём . Отношение и уважение многого стоят!
Я перешла на другую работу и не знала, что беременна, потом уже сказала
Честно должны сказать про беременность, тем более по закону беременность не является причиной отказа работодателя
Как работадатель скажу честно, что я бы скорее всего отказала, узнав о беременности. У меня была похожая ситуация,но там была не беременность, а девушка сказала,что через полгода уедет за границу учиться. Поиск сотрудника - дело нелёгкое и никому не хочется каждые полгода этим заниматься. С другой стороны, если бы работница скрыла от меня факт беременности или обманула - это тоже мало хорошего, никакого доверия потом к человеку. В общем сложная ситуация. Я наверно всё же за честность.
Если хотите менять ,то не говорить. Так не возьмут в 99 %. Обманите-это да, но скорее всего руководство вас обманет в будущем не единожды)) и вы будете квиты)
@lubov107 просто из декрета сразу найти новую работу- это труднее даже иногда чем беременной.) Так что если вы не хотите вернуться на старую,то у вас совсем немного времени найти сейчас новую. Пусть и обманом.
В том-то и проблема.. что не хочу тут работать, сижу на больничных) а тут работа в кол-центре. Нервные/кричащие люди.. матершинники. В общем, очень нервная😁 да и проблемы тут с выплатами больничных. Выплачивают как надо им. Хотя я отправила справку 182н по предыдущему месту работы.
@eka.kydi, аааа не платят если) тогда в новое место пойти ))) но если скажете в декрет что идёте ) не возьмут )
@adelya26, а если вдруг проверять будут, на беременность) некоторые так и делают
Ну срок маленький пока не говорите, в потом уже скажете что сами только узнали не давно и всё.
Если скажете на новом месте про беременность-вряд ли возьмут. Работодателю же это не выгодно.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼
Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?
В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Навеяно «ответом» одной дамы тут, после чего ржали мы с девочками знатно)
В общем на мой вопрос где же работать чтоб успеть забрать детей , мне сказали, что я не хочу работать)))) всееее работают, а я нет потому что я видимо вру 🤣🤣🤣🤣
Уважаемая добрая половина мамлайф, где же вы работаете?)
Разговор на чистоту)
Дети в разных учебных учреждениях , одну надо забрать в 14:00
Другого до 19 (это прям самое лёгкое)
Бабушек дедушек нянь нет
Старшая еще не может ездить на автобусе одна, школа новая...
Девочки всем привет хочу быть сегодня полезной для вас. Больше 10 лет работаю стоматологом. Никого из вас не призываю обращаться ко мне, никогда этого не делала))). Просто хочется быть полезной всегда стараюсь отвечать по мере возможности здесь мамочкам. Если есть вопросы которые бы вы хотели задать стоматологу либо что то вас интересует в стоматологии пишите, чуть позже постараюсь всем ответить💐.
Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀
Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика.
Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетеч...
Девочки, как правильно отвечать на собеседовании?
HR: с кем у Вас дети?
Я: пока с мужем, потом в садик
HR: муж справится?
Я: конечно, он отличный папа
HR: уверенны? мой вот не справляется и большинство отцов так же
Я молчу, что тут ответить и надо ли?
Следующие собеседование
HR: как будете решать дела с больничными?
Я: первый год однозначно муж, т.к. у мужа весь заработок оф. ему финансово выгоднее ходить
HR: а Вы с работодателем мужа обсуждали это?
Я: нет, но у них часто в отделе ходят на боль...
Если скажете на новом месте про беременность-вряд ли возьмут. Работодателю же это не выгодно.