Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ксения
Ксения
Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)

Потеря выплат при увольнении по соглашению сторон?

Мамочки, может быть тут есть те, кто разбирается в вопросах пособий по БиР и до 1,5 лет.

Ситуэйшн такой. Есть риск ликвидации компании, в которой сейчас работаю. Я беременна, больничный должен быть после Нового года, но высока вероятность, что к этому времени я уже буду без работы 😞

Так вот, если будут настаивать на увольнении по соглашению сторон, потеряю ли я в сумме выплат? ЗП хорошая, я рассчитывала на максимальный больничный и выплаты до полутора лет...

Или соглашаться только на увольнение по ликвидации, иначе получу минималку? Обидно будет очень 😞

24
пособие по беременности и родамувольнение по соглашению сторонликвидация компании

Лучший комментарий

g00gle

ИринаМама двоих (2 года, 4 года)

Не увольняйтесь по соглашению, только по ликвидации. Тогда получите пособие не по мроту.

Ответить

vareniks_mom

ЕленаМама дочки-младенца

Не рекомендую просто так соглашаться на ПСЖ, получите минималку потом. Если будут давить, то трудовая инспекция. И хороший вариант, как про икеа написали выше. Так много где делают, кто-то просит 6 окладов, кто-то все декретные.

Ответить

vamnepokazalos

ДевушкаМама дочки (4 года), беременна (9 нед.)

@kondratyeva_lena это понятно, я говорю что компенсацию декрета делают на усмотрение работодателя уже 🤷‍♀️

Ответить

vareniks_mom

ЕленаМама дочки-младенца

@bukvazakona, ну кто как договаривается)) потому что если это сокращение штата, то может прилететь потом за то, что не ликвидировались. А если ликвидация, то за каждого работника ещё отчислять на биржу труда надо вроде. Потому что работники могут встать на биржу и несколько месяцев получать деньги какие-то чуть ли не в размере оклада своего

Ответить

vareniks_mom

ЕленаМама дочки-младенца

@sakura_latte, по ликвидации обязаны выплатить весь неотгуленный отпуск, два оклада на поиск новой работы. По уходу за ребёнком пособие платит фсс исходя из доходов за последние 12 мес. Подаёте документы только уже вы, а не компания, если она ликвидирована. Но я рекомендую позвонить в фсс, они проконсультировать должны.

Ответить

sakura_latte

КсенияМама дочки (3 года), беременна (18 нед.)

Дело в том, что у нас работодатель хороший, они скорее всего никого не обидят и всем окладов 5-6 заплатят... но все потом работу найдут, а у меня больничный и декретные выплаты срываются, получается...

А по ликвидации если меня уволят в одностороннем порядке, все равно выплаты будут минимальные?

Ответить

vamnepokazalos

ДевушкаМама дочки (4 года), беременна (9 нед.)

И дают? Это вообще на усмотрение фирмы.... 🤷‍♀️

Ответить

Комментарии

valentina.b

ВалентинаВ ожидании первенца

Искала похожую ситуацию здесь и наткнулась на ваш пост) сейчас сама также сижу и думаю что делать 🥲

Ответить

rtuna

Татьяна Мама сына (2 года), беременна (18 нед.)

Искать работу, я сейчас тоже в поиске. Нашла пока 2 варианта. Если устроюсь, напишу куда можно попробовать. У меня сложнлсть еще, что ребенка в сад надо, так что найти работу еще под график сада, вообще квест. Вам думаю не составит труда, куда либо устроиться

Ответить

valentina.b

ВалентинаВ ожидании первенца

@rtuna удачи вам 🙏🏻

Ответить

kasyanova_nadezda

НадюшаМама дочки (6 лет), беременна (13 нед.)

Ну выплаты до 1,5 не зависят работаете или нет, так как вы платили налога 2 предыдущих года. А вот БИР - не увольняйтесь со соглашению. Ждите ликвидации. Вы на биржу как минимум пойдёте, и выплаты намного выше минималки.

Ответить

agababianarmine

АрминеВ ожидании первенца

Сейчас тоже такая ситуация, предлагают 6 окладов и добровольное увольнение по сокращению штата. А вы уверены, что выплаты до 1,5 не зависят от того ушла я в декрет работая или нет?

Ответить

g00gle

ИринаМама двоих (2 года, 4 года)

Не увольняйтесь по соглашению, только по ликвидации. Тогда получите пособие не по мроту.

Ответить

vareniks_mom

ЕленаМама дочки-младенца

Не рекомендую просто так соглашаться на ПСЖ, получите минималку потом. Если будут давить, то трудовая инспекция. И хороший вариант, как про икеа написали выше. Так много где делают, кто-то просит 6 окладов, кто-то все декретные.

Ответить

vareniks_mom

ЕленаМама дочки-младенца

@sakura_latte, по ликвидации обязаны выплатить весь неотгуленный отпуск, два оклада на поиск новой работы. По уходу за ребёнком пособие платит фсс исходя из доходов за последние 12 мес. Подаёте документы только уже вы, а не компания, если она ликвидирована. Но я рекомендую позвонить в фсс, они проконсультировать должны.

Ответить

vareniks_mom

ЕленаМама дочки-младенца

@bukvazakona, ну кто как договаривается)) потому что если это сокращение штата, то может прилететь потом за то, что не ликвидировались. А если ликвидация, то за каждого работника ещё отчислять на биржу труда надо вроде. Потому что работники могут встать на биржу и несколько месяцев получать деньги какие-то чуть ли не в размере оклада своего

Ответить

vamnepokazalos

ДевушкаМама дочки (4 года), беременна (9 нед.)

@kondratyeva_lena это понятно, я говорю что компенсацию декрета делают на усмотрение работодателя уже 🤷‍♀️

Ответить

rtuna

Татьяна Мама сына (2 года), беременна (4 нед.)

У нас так же было на работе в Икее, по итогу девушка озвучила сумму, которую хочет получить, все высчитала(декрет+ до 1.5 лет) по итогу получила 700.тыс

Ответить

sakura_latte

КсенияМама дочки (3 года), беременна (18 нед.)

Оооо, спасибо вам огромнейшее за идею! А как она высчитывала? Извините за наглость, а у Вас нет её контактов? Я бы проконсультировалась с ней 😅

Ответить

rtuna

Татьяна Мама сына (2 года), беременна (4 нед.)

@sakura_latte контактов ни осталось.

Запросила макс декретные на текущий момент(это примерно 350 тыс)+детские по максимму(27×18мес=486тыс)

Вот ей все и выплатили, ну и плюс сверху компенсацию за увольнение по доп. Соглашению.По итогу она получила около ляма., но это реально Икеа. Она по человечески со всеми распрощалась.

Мы посчитайте сами от своей зп и предьявите.

Ответить

sakura_latte

КсенияМама дочки (3 года), беременна (18 нед.)

@rtuna У нас тоже крупная зарубежная компания (называть не буду). Поэтому в любом случае при увольнении заплатят окладов 5-6, в этом никто не сомневается...но вот декретные и больняк... пожалуй возьму этот план в голову, справку от гинеколога о беременности, и буду ждать как ждун :)

Ответить

anka-anka

АннаМама дочки (6 лет)

Если на момент 30 недель вы будете без работы, то никаких выплат кроме минималки по уходу вы не получите

Ответить

vamnepokazalos

ДевушкаМама дочки (4 года), беременна (9 нед.)

Если они закроются до вашего декрета не важно как вас уволят, пособия вы не получите как работающая женщина. Конечно по собственному вам в принципе невыгодно, только по ликвидации, с компенсациями и всеми прочими хренями. Все остальное можно ещё с соц.службы получить...... срань конечно полная 🤷‍♀️🤦‍♀️

Ответить

sakura_latte

КсенияМама дочки (3 года), беременна (18 нед.)

Понятно... Обидно, но бывает и хуже дела. Мы просто долго планировали и лечились, поэтому рада, что все получилось, а работа... на и ладно, найду выход:)

Ответить

vamnepokazalos

ДевушкаМама дочки (4 года), беременна (9 нед.)

@sakura_latte правильно, только позитив 🙌😊

Ответить

sun-8406

Анна Мама двоих (1 год, 5 лет)

Может Ира@ gOOgle что-то подскажет

Ответить

google

🌺 Яна 🌺Мама двоих (1 год, 6 лет)

00 большим буквами. Тогда придёт инфа

Ответить

mariru1342

МариМама двоих (2 года, 4 года)

@google не буквами ,а цифры 00 и сабака рядом с ещё ником )

@g00gle

Ответить

Девочки! Сегодня приехала на работу, подписать приказ о выходи с отпуска до 1,5, и оформить декретные. Ну никак не…

Девочки! Сегодня приехала на работу, подписать приказ о выходи с отпуска до 1,5, и оформить декретные. Ну никак не ожидала, что дадут уведомления о ликвидации филиала. Уведомили за 2 месяца, в апрели увольнение. Славу богу что выплатят больничный за 140 дней. Дак вот, в этом уведомление написано что я могу добровольно сейчас написать заявления о увольнение и мне выплатят компенсацию. Как мне лучше поступить? Либо же подождать лучше эти 2 месяца пока не закроют? И если я сейчас не напишу добровольно, они все равно обязаны мне выплатить эту компенсацию? Как они ее выплачивают, один раз, или все же несколько месяцев? Может кто сталкивался с таким вопросом?! 🤷🏼 ♀

Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а…

Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а ежемесячные выплаты до 1.5 лета хочу оформить на мужа (в этом случае жена должна быть неработающей). Вопрос: когда мне уволиться с работы, чтобы при этом получить больничные и успеть оформить на мужа?