Как выйти из двойного декрета в офис после 6 лет?
Девочки, раскажите как вы выходили после двойного декрета (6 лет) в офис. У младшей сейчас адаптация в саду, у старшей подготовка к школе, следующий год школа. Работа в офисе по 10-12 часов, по выходным и праздникам, чтобы успеть сдать отчетность в срок. Больничные нельзя брать, сокращать на час рабочий день нельзя (по договору ненормированный график работы), за свой счет не дали ,чтобы адаптировать ребенка к саду и посидеть первые орви дома. Предлагают понизить в должности и тогда может дадут за свой счет какое-то время . Не знаю ввязываться в это все или в итоге не выдержу и уйду. Через месяц выходить, поделитесь кто был в такой ситуации, как начались рабочие будни после декрета?
Комментарии
Да тяжело конечно. У нас конечно тоже орви были, но бабушка на подхвате всегда. Ну и эргоферон помощник - с ним быстрее выздоравливают. Хорошо что у эргоферона есть чёткая схема, так что даже бабушкам под силу просто следовать инструкции ссылка
Ох как меня бесят такие работодатели , совсем офигели там. Даже стало интересно где вы работаете с такими адскими условиями ?
Не может быть такого, что больничные брать нельзя. Это просто невозможно запретить.
Мне после двух декретов сказали что не ждут с детьми на работе,попросили написать об увольнении
@malutochka, да.третий месяц сижу дома,новую работу тоже не нашла
Найти другую работу со временем, а так нужно попробовать без понижения, а там будет видно
Всегда удивляет, больничные нельзя брать, кто запрещает?! Ситуации бывают разные и дети есть у многих сотрудников, и если надо будет вы пойдёте на больничный и никого не спросите. Мамы многие и многие работают. В договоре не может быть фразы нельзя на больничный. Работают мамы и ходят на больничные и никто не умер при этом.
Есть мама, которая сказала что все больничные только я сама должна сидеть, она сидела, вот и я должна.
Думаю об этом, но на новой работе нужно себя тоже как-то зарекомендовать, а пока младшая не адаптируется к саду буду на нервах
У меня таких жестких рамок после декрета не было, но больничные и прогулы первое время приходилось часто брать. Ни всем руководителям это нравится, но я считаю дети важнее. Вам удачи и успехов, у вас все получится! 🌺