marinapestretsova88
Марина
Как получить нормальную выплату больничного по беременности и родам в бюджетной организации?
Вопрос перехода из декрета в декрет! Сказала бухгалтер что если уйти в трудовой отпуск, то выплата больничного будет до 1000 руб, т. К организация бюджетная и оклад 230 руб, и ещё 50 %детских заберут. Предложила уйти, отработав месяц на полставки, и я в тупике, кто сталкивался, подскажите каким образом получить нормальную выплату больничного по бер. и родам. ?
05.09.2022
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
aleksasha.a
Прочитала пост и комменты автора. Сижу в ахере. Господи, что за специалисты работают ...
05.09.2022 Нравится Ответить
anyamixa
Если отпуск возьмёте то вам считают ваша зп, а не только оклад. На полставки за полставки и получите. И детские никто не заберёт если впишитесь с 1 по 30 число
05.09.2022 Нравится Ответить
Комментарии
burundyshka
Да зайдите вы на сайт фсзн, там в вопросах много раз разобран этот момент
05.09.2022 Нравится Ответить
burundyshka
Не люблю тупых бухгалтеров. Из декрета в декрет дважды через трудовой отпуск: пособие платят полностью если отпуск в одном месяце; бир считается по сохраненному заработку за время отпуска. Это значит, стоимость одного вашего дня до декрета осовременят на период нынешнего отпуска. У меня вышли просто грандиозные суммы
05.09.2022 Нравится Ответить
burundyshka
@marinapestretsova88 а причём тут комитет по труду, вам надо в фсзн, они ещё и на контроль могут поставить вашу сумму
06.09.2022 Нравится Ответить
marinapestretsova88
@burundyshka может я не умею спрашивать, точнее не знаю что... Я в ФСЗН спросила:как рассчитывается больничный по бир если я перед декретом уйду в отпуск, сказали с отпускных а как рассчитывать отпускные, спросите в комитете.. Вот я и звонила, на что мне сказали 47 инструкцию читайте. И всё..
06.09.2022 Нравится Ответить
burundyshka
@marinapestretsova88 по сохраненному заработку на время отпуска
06.09.2022 Нравится Ответить
tanyaffey
ссылка
Почитайте первый пост автора, там все расписано про переход из декрета в декрет
Почитайте первый пост автора, там все расписано про переход из декрета в декрет
05.09.2022 Нравится Ответить
vodokanalso
Можно взять хотя бы один день отпуска. Только не в месяц ухода на больничный. И сразу после выплаты пособия. Тогда детские будут 100%.
05.09.2022 Нравится Ответить
marinapestretsova88
Что у них спрашивать, как правильно.. Не знаю.. Голова кругом...
06.09.2022 Нравится Ответить
katsiarynaliolia
@marinapestretsova88 обычно спрашивать. Рассказываете ситуацию, там такие же люди, как и Вы
06.09.2022 Нравится Ответить
metha
А вы получали оклад голый до первого больничного? Если взять отпуск то ваш второй больничный будет = первый больничный х процент роста окладов за это время
05.09.2022 Нравится Ответить
metha
@posledovicaleksandra7, значит этот получите не меньше, если оклады сколько нибудь выросли то ещё и больше
05.09.2022 Нравится Ответить
aleksasha.a
Прочитала пост и комменты автора. Сижу в ахере. Господи, что за специалисты работают ...
05.09.2022 Нравится Ответить
danya_86
Какие 0.5 ставки 🤦♀️ больничный тогда тоже будут рассчитывать исходя из зп за 0.5 ставки. Берите отпуск в пределах одного месяца, пособие сохраняется в 100% размере. Отпуск должен быть НЕ в месяце, в котором уходите на больничный по беременности и родам. Расчёт больничного не из оклада, а из вашей средней зп.
05.09.2022 Нравится Ответить
marinapestretsova88
Сказала заберёт 50%пособия, т. К. Я типа вышла на работу
05.09.2022 Нравится Ответить
shurpina
@marinapestretsova88 вам навешали лапши. Есть закон, ничего она не заберет, не слушайте
05.09.2022 Нравится Ответить
danya_86
@marinapestretsova88 тыкните ей Положением о порядке назначения и выплаты пособий (Постановление 569) пункт 19
05.09.2022 Нравится Ответить
shurpina
Вас обманывают. Не соглашайтесь на пол ставки. Выходите на свою целую ставку (если решите поработать). Нужно отработать 30 дней. Ксли выйдете с 1 числа по 30, то получите 100% пособия, и зарплату. Ну и максимальную сумму по БиР.
05.09.2022 Нравится Ответить
shurpina
@marinapestretsova88 100%. Я этот вопрос изучала от и до, когда сама столкнулась. Вышла на работу, отработала и получила полное пособие и зп. Только именно с 1 по 30 число нужно это все сделать. Не касаясь другого месяца
05.09.2022 Нравится Ответить
marta082_
Если у вас декрет с октября, обязательно берите отпуск в сентября! Во первых вы получаете 100% детские, во вторых вам посчитают не по окладу, п по зп до декрета + отпускные!
Если не правильно посчитает, позвоните куда надо и досчитают
Никого не слушайте, пусть почитает хорошо закон!!!
Если не правильно посчитает, позвоните куда надо и досчитают
Никого не слушайте, пусть почитает хорошо закон!!!
05.09.2022 Нравится Ответить
marinapestretsova88
Может есть какие документы, ей в лицо тыкнуть по поводу оплаты отпуска и больничного по бир? Может подскажите пожалуста
07.09.2022 Нравится Ответить
verazhorova
Мне тоже самое говорили
В итоге я взяла отпуск на 9 недель и у меня больничный вышел практически в 2 раза больше чем в первый раз !
Так что не слушайте на Работе никого и берите отпуск
В итоге я взяла отпуск на 9 недель и у меня больничный вышел практически в 2 раза больше чем в первый раз !
Так что не слушайте на Работе никого и берите отпуск
05.09.2022 Нравится Ответить
solncelv
Вот вроде здесь ещё почитайте все варианты и с этой статьёй идите в бухгалтерию. ссылка
05.09.2022 Нравится Ответить
solncelv
И насколько я помню, нельзя брать 1 день месяца, нельзя брать отпуск в переходной период (типо с 25 сентября по 3 октября), отпуск, хоть пару дней в одном месяце. Я в 2 своих декрета выходила через отпуск, по деньгам выходило выгодней. У меня гос контора, оклад небольшой был.
05.09.2022 Нравится Ответить
metha
@posledovicaleksandra7, нет, возьмите отпуск сразу после начисления пособия, в последних числах сентября, пособие обратно начисленное не заберут
05.09.2022 Нравится Ответить
assol-ka
@posledovicaleksandra7 декретные платятся. Изменения размера пособия происходит с 1числа следующего месяца. Т.е если вы берете отпуск в сентябре, то 50% пособия начинает платиться в октябре. Если отпуск начнется и закончится в сентябре, то размер пособия не изменится
05.09.2022 Нравится Ответить
Читайте также