Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Айсел
Айсел
Мама сына (5 лет)

Всех с осенью!!! Как прошло ваше 1 сентября? У меня прекрасно, я уволилась. Вышла 26.08 и поняла, что больше с этими…

1 из 3

Всех с осенью!!! Как прошло ваше 1 сентября? У меня прекрасно, я уволилась. Вышла 26.08 и поняла, что больше с этими людьми и по этим правилам я жить не хочу и не буду.

Для примера скриншоты из рабочего чата, я выкладываю не все, там была целая подборка фото как можно и как нельзя одеваться (отмечу, у нас очень свободно в плане одежды, главное не спортивные штаны и кофты, никаких шорт, остальное - пожалуйста, но нашей местной руководительнице неймётся). Увеличили численность тех кто будет ходить и проверять что мы делаем, как одеты, заглянули ли в телефон и т.п., начальница назвала этих людей "ответственные", но по простому они называются "стукачи". И самое мое любимое: она собирается нас наказывать😂 ей Богу, чувствую себя дошкольницей в саду. Про меняться сменами только с разрешения Александра Вячеславовича (заведующего) это вообще сюр. У нас 2 смены практики с 8 до 13 и с 13 до 18. Мы сами с напарником всегда решали кто, когда, в какую смену, потому что у кого дети, у кого учеба и т.п. А теперь нам ставит график заведующий, и ему наплевать, когда, кому, куда надо, с каждым изменением надо бегать просить и объясняться. А еще зарплату урезали хорошо.

Помимо этого для меня стало очень сильным звоночком, то что меня не поздравили с днем рождения(просто не написали даже) и когда я 2 месяца зимой провалялась с сотрясением НИКТО из администрации НИ РАЗУ не спросил как у меня дела.

Вот такое отношение к человеку, который работал 10 лет, принес кучу медалей, кучу отличников и вообще радел за колледж. И так не только со мной. За лето уволилось уже 25 человек и все "сторожилы", обычно от нуля до двух.

Вот такой расклад. Жалко конечно уходить, но себя тоже нужно уважать.

Написав заявление и отдав его через заведующего, никто даже не позвал на разговор меня🙂

67

Лучший комментарий

ari67888

Arr

мне наоборот нравится,когда есть порядок.когда строго следятся за правилами. если всё шалдай балдай меня это настораживает и наоборот не хочется там работать(ну было так)когдато работала)

neojidanno

Хелена

У человека большие проблемы с формой подачи информации😆 с первых строк все начинает ррррезко бесить🙈

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Я думала мне одной кажется так)))

Комментарии

kukukukuku

Я Настя

Мама дочки (1 год)

Вот это жесть… жаль конечно. А муж ваш как? Вы вроде работали вместе?

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Вместе, но он в другом корпусе, где местная администрация адекватная

alena_i_deti

Алена Ефимова

Всё верно сделали!

ksenia_english_teacher

Ксения Аршакян

Я тоже работаю в коллеже/вузе и просто в голове не укладывается. Вас перепутали с неблагополучными студентами? Какой кошмар . Скорейшего отличного предложения по работе !

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Предложений много))) я выбрала уйти в частный) На счет неблагополучных студентов рассмешило)))

ksenia_english_teacher

Ксения Аршакян

🤣у нас так куратор первых курсов издевается просто , в телефоны заглядывает и меряет длину юбки . Частый -это прекрасно !

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

ужаааас))

j_j

Мария Иванова

Мама дочки (5 лет)

Ну в чате вроде написано все по делу, кроме слежки. Касаемо замены смен ещё лёгкий вариант. Мы раньше менялись тож легко (ВУЗ), а потом только через служебную записку подписанную у дофига кого и заранее. Т.е. экстренно фиг поменяешь.

А вот что не узнали про здоровье, то это печально((

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

А я уверена что через месяц по служебкам это будет

malinarus

Катерина

Мама дочки (5 лет)

Это их правила, выбор работника принимать их или нет.

belochka892

Изабелла

И правильно сделали!!!!!!!!!! А она новая начальница или кровь в бошку бьет?

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Не новая)

belochka892

Изабелла

тогда странно. Да и похрен! У вас уже есть работа!

iis

Ирина

Какие то сталинские времена и диктатура, жуть. Если еще и зп тех времен, то делать там нечего точно!

ari67888

Arr

мне наоборот нравится,когда есть порядок.когда строго следятся за правилами. если всё шалдай балдай меня это настораживает и наоборот не хочется там работать(ну было так)когдато работала)

anas_dimina

Anastasiya Ya

Я думала это правила посещения школы для школьников🤔

zlatagold23

Злата

Мама сына (5 лет)

Жуть какая…ощущение,что Вы не в колледже работали,а в приемной Президента😁 хотя там может еще и есть смысл такого подчинения,а тут…

Поздравляю с увольнением!!!пусть новое место работы приносит Вам только положительные эмоции🙂

poliskowronek

Полина

Вот задолбайство!!! Ну их всех в *** в общем вы все правильно сделали))) уверена, найдёте классную работу в классном коллективе!!! Удачи!!!👍 вообще не жалейте!

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Спасибо!!!!

neojidanno

Хелена

У человека большие проблемы с формой подачи информации😆 с первых строк все начинает ррррезко бесить🙈

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Я думала мне одной кажется так)))

dar_foll

Daria Foll

Мама сына (4 года)

julls15

Юлия

Мама двоих (3 года, 5 лет)

Поздравляю! Уверена, для Вас это к лучшему и Вы найдёте место гораздо лучше 👍

Айсел, извините за вопрос, можно в личку - в каком лицее Вы работали? Мы сами в красково, но переедем к школе в мск обратно. А вот девочки тут рассматривают люберецкие школы и лицеи.

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Я в колледже

julls15

Юлия

Мама двоих (3 года, 5 лет)

поняла 👍

bestmarta

bestmarta

Мама двоих (2 года, 6 лет)

Письмо директора колонии 😝😝😝

trk.lena.1983

Елена

Ну тут такое, ничего сверх не увидела, кроме того, что, да, вам это может не нравится и не подходить. По поводу замен, считаю это нормальным, у нас также, если замены и тд, только через меня. И на то есть вполне объяснимые причины. С поздравлениями и тд, вы сами всех поздравляете? Я почти никого, кроме избранных. Поэтому в свой адрес особо и не жду, если поздравляют, то и не особо искренне, так как я начальник и типо положено, если бы не это, единицы напишут в личку, остальные коллективно и когда пришла на работу.

trk.lena.1983

Елена

@aysel93, возможно дело в них, а возможно в вас, если вы всегда писали про коллектив, как что-то ужасное, про змей и тд. Чисто предположение, обычно и другая сторона чувствует отношение. Тогда странно ожидать поздравление и улыбок, логично, что натянутость будет. Мне было бы пофиг. Если я не хочу сближаться с этими людьми.

Забудьте и желаю вам найти хорошее место, с адекватным коллективом.

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

я могу долго описывать все, но не хочу. Чтобы стать в моих глазах серпентарием они долго старались. Не отрицаю, что где то и во мне дело, но только в чем, руководство не удосужилось донести, а так деловые отношения не строятся

trk.lena.1983

Елена

всегда сложно понять, выслушивая одну сторону. По сообщениям ничего не увидела, общие правила. Поэтому, хорошо, что вы приняли такое решение. Одно ещё скажу, увольняясь, не из своего места, причины не важны, это конечно кайф, свобода). Ну и работая, по другую сторону, скажу, как бы не старался начальник, если не допускать панибратства на работе, никогда коллективу мил не будешь.

svetlana_piryushova

Светлана Пирюшова

Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Ничего криминального не увидела, кроме как что не поздравляли с ДР и во время болезни не спрашивали о здоровье...но у меня банков. опыт. Там чихнуть нельзя было без разрешения, и всё всё расписано в регламенте 🙈😅

Удачи вам на новом месте!!!

lilia_mom

Lili

По одежде норм требования. Я сама на работу не хожу в футболках или спорт костюме и кедах. Это странно было бы.


Про телефоны-это наверное, чтобы не зависали часами 😆

Про то, что не поздравили и не узнали о здоровье-если раньше близко общались, то обидно. Если нет желания общения, я б наоборот была рада, что меня не трогают.

Про замены, что надо согласовывать с вышестоящим-это неудобно конечно. Эх, но я вот всегда предупреждаю.

Поздравляю, что уволились! Если это всё напрягает,то самое верное-это уволиться. Как гора с плеч. По себе знаю. Я когда увольнялась по собственному желанию (2 раза было), была счастлива.

ha003

Анастасия Иванова

Мама сына (4 года)

Я тоже в колледже, но у нас пед. официальный стиль одежды объясним. Но с телефонами жесть, у меня рабочие чаты не умолкают в течении дня 😃

nadin1717

Надя

Мама сына (3 года)

Джинсы должны быть чистые😂😂😂😂 ну почемуууу, я вот в грязных люблю ходить на работу😭😭😭😭😭😭

bonnemaman

.

В моей должностной инструкции прописано, что я должна мыть руки после туалета.

Кек, никогда этого не делала, и что - прямо сейчас начинать?!

mari_nysya

Marinka

Всё что ни делается, всё к лучшему 🤗 успехов в новых начинаниях, только вперёд 👐

bonnemaman

.

У сына есть один педагог, даёт детям задание переписать параграф в тетрадь. А сам в телефоне залипает. И так каждый урок, дважды в неделю.

Я бы очень хотела, чтобы для него подобные правила написали.

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Так они вроде сейчас повсеместно

meren

Meren

Мама дочки-младенца

Я много, где работала и вроде ничего криминального в тексте нет, обычные требования…

У нас в одной организации, были требования интереснее, вот некоторые из них:

1. Цвет лака на ногтях ( раз в квартал обновляли палитру, как правило это около 10 разрешенных цветов)

2. Разрешенная пища, ряд запретов на разогревание в микроволновой печи, дабы резкие запахи не смущали сотрудников и клиентов

3. В туалет только пл маленькой нужде, какать за пределами служебного помещения, благо это везде возможно было

4. Прическа и максимально допустимая длина волос, если хочешь ходить с распущенным волосом


И знаете, все это считаю нормальным и правильным, выбор каждого принимать или нет

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Ну тут не указано у меня, но выходить из кабинета во время занятий нельзя. Простите, но у нас есть люди со слабым здоровьем и беременные, им как быть? В подгузниках ходить? Места где разогреть пищу у нас вообще нет, как и нет обеда, это было сказано устно. Цвет лака не яркий, без вычурных декоративных элементов. Не знаю как другим, но я считаю на мою работу и мои знания цвет лака никак не влияет, как и все что связанно с внешностью

beryozka_m

Елизавета

Мама сына (2 года), беременна (20 нед.)

жесть по поводу не выходить из кабинета, тем более это колледж, занятие наверное не 45 минут, а пара. Я работала в институте, запрета нет, но по факту я не могу выйти, так как у нас индивидуальное обучение, но там к счастью, урок 45-55 минут, потом можно выбежать на 2 минуты. И то как на каторге.

t.talko

Светлана

Мама двоих (1 год, 3 года)

Мне кажется, что работа в найме предполагает какие -то ограничения, совсем без них нельзя.


Тем более, что вы работаете в колледже и должны подавать пример детям.


Я работала в таком учебном заведении, где начальство особо за порядком не следила и в результате дисциплина стала хромать, а успеваемость падать.


Если хочется больше свободы, то лучше рассмотреть работу онлайн, либо работать на себя.

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

У нас далеко не дети учатся, и все 14 лет что я в колледже (считаю со своей учебой вместе) у нас не было ограничений настолько. Да, никто не ходил в спортивках и шортах, в кабинетах не курил, телефоном не пользовался в личных целях, ходили в кроссовках, ибо на 5 этаж не набегаешься на шпильке и был порядок, всем было комфортно, сейчас эти правила(и много других сказанных устно и в таком тоне, буд-то мы заключенные) спровоцировали только протесты и увольнения. Отношение к кадрам наплевательское было и есть, а сверху еще больше угнетения. Уже вести предметы некому, я не последняя увольняюсь, очереди за забором на наши места нет

mariia.samara

Мария

Конечно, урезали зарплату, стукачам же платить тоже надо

an.by

Анастасия

Мама двоих (5 лет, 6 лет)

Удачи, в поисках новой работы! Их нах ей богу

rodik_010

Инна

Мама двоих (1 год, 5 лет)

У меня схожее было при работе в архиве загс. Кросы можно было. Но телефон только в одном кабинете .

beryozka_m

Елизавета

Мама сына (2 года), беременна (20 нед.)

Очень правильно сделали я считаю. У меня тётя воспитатель детского сада, стаж уже почти 40 лет. 5 лет назад переехала, и такое же ужасное отношение со стороны начальства. Мы ей тоже твердим, что себя надо уважать, она единственный такой профессионал в коллективе. Но она консерватор, до этого работала всегда в одном саду, и только вот с переездом поменяла место работы, и не будет менять, если только совсем не доведут. Плюс возраст всё-таки у неё. А Вы молодая, если за 10 лет никакого уважения, то и нафиг это нужно. Я вот полгода до декрета поработала и возвращаться не хочу. Условия труда далеко не комфортные, зп мизерная, а отношение как будто я всем должна.

lena_nasty

Лена

Мама дочки (2 года)

Рабство какое-то. Вроде рабство давно отменили) Лично я на работу спокойно гоняю в джинсах, кроссовках и толстовке с капюшоном

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Завидую Вам))

mielo

Рита

Мама дочки (4 года)

Удивительно, что многим выше не кажется странным такое отношение к коллегам — в таком тоне заявлять об отвисших коленках и чистоте штанов…


Я когда-то устраивалась в МИД и спросила, какой дресс-код, на что мне ответили: «как считаете нужным, мы все тут взрослые люди». Разумеется, одевалась я уместно и опрятно, — ведь об этом легко догадаться и без нотаций


Автор, вам удачи на новом месте работы!

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

Вот именно! Спасибо!

malma39

Мария

Мама двоих (младенец)

Вы правильно написали !

agafonova

Марина Попова

Мама двоих (младенец), ждёт третьего

Я тоже увольняться буду после декрета, правда я работала в частной школе. НО, хамство продолжается в мой адрес до сих пор, директор из моих соцсетей не вылазит, мониторит каждый шаг даже в декрете.Я уже сто тысяч раз пожалела, что отдала преимущество этой школе, тянула все конкурсы, даже на Всероссийские кинула вызов и вместо похвалы директор вылила очередное ведро помоев. Поэтому, вы правы, не нужно держаться за это место, найдётся лучше в тысячу раз и вы не будете жалеть точно!

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

И Вы найдете место лучше!!!

smrestless

наталья

Мама сына (1 год)

А заблочить её?

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

кого?

ol_ika

Olga

Чаще всего любые перемены к лучшему, явно осознанные, все люди разные. У нас всегда одно правило, нормы часы по ТК РФ и все сделано из приоритететного, замены отпусков и если свыше 2 час норм обсудить с рук-м коллегами 2 человека, с кем не должно быть пересечений по стилю вроде гуд это образовательная организация, думаю это лайтовые скрины. Для молодой женщины 10 лет в одной организации это до фига, очень до фига особенно столица страны. Я такой человек, что работаю от 5-7 лет и ищу новое направление, у меня вэд, экономика. В любом случае успехов и новых достижений 🌟

olga_viki

Olga💫

А что такого здесь, собственно, написано? Это вроде и корпоративный дресс код и корпоративная культура. У нас бы ещё про яркие ногти написали)

kseniar

Ксения

Мама сына (5 лет)

Я считаю, что вы правы. Приняли правильное решение. Накипело, это по капле собирается за много лет. Я так же ,в один день ушла, отработав почти десять лет.

snezhkoed

Елизавета

Мама двоих (1 год, 3 года)

Ой и пошли они нах 😂 помахайте им платочком

snezhkoed

Елизавета

Мама двоих (1 год, 3 года)

Будет она «наказывать» 🤣🤣

Пошла бы ты

Вообще уже

aysel93

Айсел

Мама сына (5 лет)

вот и меня про наказывать аж передернуло)))

mommy_nadia

Надежда Савина

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Ой, эти требования ещё такииие цветочки.... Я работала в очень крупной автомобильной корпорации. Там требования были жёстче и по одежде и по распорядку дня. И по внешности.... Причём зарплата средняя по городу, даже не выше средней. Но обязанностей и требований вагон и маленькая тележка 😂 Ага-ага.... Конечно, меня хватило ровно на год работы в этой "колонии строгого режима", которая продавала автомобили премиум-класса. Выслушивать на еженедельном собрании руководителей отделов, что мы все говно, ну такое себе удовольствие. Я подумала, что я хочу быть не говном за меньшую зарплату, чем быть говном с зарплатой чуть выше средней по региону. Я как бы себя ещё уважаю. И вообще, я с лёгкостью всегда расстаюсь с нелюбимой работой. Следующий шаг будет, безусловно шире, выше и лучше. Успехов вам!

a.hulapa

Аня

Мама дочки (3 года)

Оооо))). Это моё любимое)

"Обожаю проверки", начальников полно, а установленных правил всё равно нет. Создают СоПы, но по ним не работают...

Это просто здравоохранение.. мать его.

Одни приказы, приказ на приказе 🤪🤦‍♀️

sweetbrunette

。◕‿◕。

😄 мы с вами не в одном колледже работаем?

Меня тоже никто не поздравил и тоже чуть более 10 лет проработала 😄😄😄 и по зарплате чувствую никаких подвижек не будет

aerl

Валерья

Мама сына (2 года)

И это учебное заведение...я в юности пошла работать в большой магазин одежды и обуви типа эконома, приходить нужно было в 8:30 хотя открытие в 9:00, телефон на кассе сдаешь и получаешь только когда идёшь домой (исключиния если звонят мамы или мужья), на обед 15 минут, позже можно попить чай сходить на 5 минут, походы в туалет возбранялись, покурить тем более (при устройстве я не скрывала что курю и буду выходить) ходила я сначала как и всегда раз в час может быть, плохо, всего 3 раза за день стала ходить тоже плохо, магазин закрывался в 19:00, а нас там держали до 20:00 якобы для уборки своих отделов и уборки это поправить вешалки, 2 девочки на отдел и хватало за глаза и 15 минут, ну и конечно сидеть нельзя да и негде было, поэтому мы сидели где-нибудь на пересечении отделов на жердочках на полу от вешалок.

Хватило меня на несколько дней, впрочем как и хватило чтобы заработать свой первый и единственный варикоз.

linamirae

Полина

Мама четверых детей

Пардон но я б при увольнении ещё б и в дальние дали такое начальство послала

Комиссар: Знаете ли вы эту группу и их хиты?

Я вчера ходила на Комиссара) и мне куча народу написали с вопросом «А кто это вообще?»)) Соцопрос ) Вы знаете эту группы? Песни «А помнишь наш вечер и белый снег ложился на плечи тебе и мне» (Дрянь). Ты уйдешь и вернется злая ночь , ты ее признайся дочь Туман туманище и тд))

Девочки!!! У нас в садике оказалась неадекватная мамочка которая терроризирует медсестру, заведующую и воспитателей+…

Девочки!!! У нас в садике оказалась неадекватная мамочка которая терроризирует медсестру, заведующую и воспитателей+ пишет по любой мелочи доносы в департамент! Ситуация критическая, т.к. из-за нее уже уволилась медсестра и написали заявления по собственному оба воспиталя! В нашу группу, зная о такой мамочке, никто на замену не пойдёт. Группа будет расформирована! Кто с таким сталкивался? Что делать??