Что делать при ликвидации фирмы в декрете?
Мамы, кто разбирается... Моя фирма, в которой я устроена, а сейчас в декрете, закрывается. Ликвидируется, кажется. И меня просят написать по собственному. У нас есть еще одно юридическое лицо, с которым они все продолжат работу, но меня, походу, зачислять туда не собираются. Я примерно знаю, что в каком то случае мне должны выплатить оклады при увольнении и в каких то обстоятельствах вообще по хорошему перевести могут на новое юрлицо... Но все мои знания приблизительные, а гугл вообще не внес ясности. Пожалуйста, подскажите, как поступить, чтобы по возможности остаться зачисленной, ну или хотя бы не уходить с пустыми руками, а получить эти оклады...
Комментарии
По соглашению сторон можно уволиться, не по собственному, если сразу заключите новый трудовой договор с другим юр лицом
А вы не знаете случайно, если я вообще ничего не напишу до даты закрытия фирмы, что вообще будет?
@ksukis Вас под роспись должны уведомить по хорошему за 2 месяца до ликвидации, а компенсация за месяц дополнительный и расчет выдаётся в день ликвидации. Чтобы получить выплату за время, пока искали работу, надо писать заявление, надо почитать как и что писать в интернете. Так что вы не обязаны сами никакие заявления писать и уж тем более по собственному писать, конечно работодателю выгодно это. И возможно ген директор поручил кадровикам давить на сотрудников, чтоб писали
Плюсую за комментарий выше. По собственному это развод какой-то, не хотят выплачивать компенсацию. Должны дать расчет, оплатить всё, как при обычном увольнении, не отгуленный отпуск и тд, + средний месячный оклад и + пока ищите новое место (максимум 2 мес) это время тоже оплачивается со средней зп
Все эти прелести выплачиваются, если увольнение по сокращению, правильно?
Не уверена во всех тонкостях, но по собственному не пишите ни при каких условиях!
По собственному вас не имеют право увольнять.или вас переводят вместе со всеми или вас увольняют по соглашению сторон.если же компания совсем ликвидируется вам обязаны выплатить выходное пособие и доп.компенсацию!так что никаких по собственному
Никаких "по собственному", пусть сокращают и платят за три месяца вперёд! А про перевод в другую, тут уже с руководством надо говорить, ну или в суд.
Не пишите по собственному т.к. в этом случае никаких выплат не будет! Пипец работодатели хитрожопые пошли))) Я сама работодатель, но вот такие прям бесят)
По-моему, при ликвидации организации, декретные платит государство. Я бы не писала по собственному, это не выгодно.
Три оклада обязаны выплатить
Увольняетесь по соглашению сторон
Насчёт перевода не в теме
У меня был первый вариант , который весьма устроил
Все что я запомнила из своего опыта это «никогда не пиши по собственному»))))ну разве что только если сам накосячил или реально хочешь уволиться) по любому при ликвидации будут какие-то выплаты, они и хотят вас слить поэтому, у нас очень хитрые работодатели.