Вот что делать в такой ситуации: пока я в декрете на офиц.работе, перевели меня на должность ниже, без моего согласия,меня это не устраивает,я пошла в отдел кадров, кадровик говорит что это её вина, что она не дозвонилась до меня, а потом забыла, такой должности уже нет, она предлагает поставить в трудовой, что запись сделана ошибочно, а как появится должность другая, перевести меня на неё, я ей намекнула что хочу куда нибудь позвонить и проконсультироваться, она просит не звонить никуда т.к. её уволят тогда.Я не знаю у кого спросить как мне правильно поступить....
Лучший комментарий
Комментарии
без согласия можно только оформить перевод при жизнеугрожающих ситуациях, катастрофах и тд
перевести вас могли только с согласия, а должности это все эфемерное, пусть введут вашу или почти такую же обратно, ощущение, что вас просто сместить хотят
Не могут вас никуда переводить, пока вы в декрете. Нужно кадровику отменять перевод
Так вроде, по закону, понизить в должности могут, а вот зарплату сделать ниже-нет.
Косяк чей, тот и разруливает, пусть идёт к директору, вносят правки приказами уж не знаю в задних датах или как хотят. Скажите, что это же красная тряпка для труд инспекции для штрафа и ряда проверок оно надо руководству 😬 она вообщем - то должна быть рада вашему лояльному отношению, не дозвонилась это она прямо днями звонила и не мессенджера ни черта нет, врать нехорошо 🙈
Что значит "когда появится"? А если не появится? А может вы завтра захотите выйти из декрета и какую работу выполнять будете? Бред какой-то
Какая-то мутная история, скажите , что будете консультироваться в трудовой инспекции (ох как это сразу дисциплинирует)🙈
За свои ошибки нужно отвечать💁. Какую то мутную схему она предлагает как по мне
Мне тоже кажется что мутная схема, она останется чистой, а у меня потом будут проблемы с бумажками что-ли....
@dreamlike где гарантии что она потом не забудет про вас когда появится новая должность?
на ошибочную запись соглашайтесь, это будет значить, что вы на своей должности, пусть обратно введут в шр ее