Как повлиять на руководителя из-за жары на работе?
Девочки, как бороться с руководством. У нас стоит жара 30 градусов, на работе духота, воздуха не хватает. Попросилась у руководителя на удаленку, отнекивается, в итоге вообще ушел от разговора. Хотя до этого, весной, моя коллега сидела спокойно на удаленке, просто потому что плохо себя чувствовала.
Работа у меня офисная, на телефоне, обзваниваю всех своих клиентов минут за 30. Остальное время тупо сижу втыкаю в интернет. Периодически также клиенты приходят к нам в офис. Но на этот случай если что есть моя коллега, она может принимать клиентов.
Что можно сделать в данной ситуации, как мне повлиять на него?
😎·
Уйти на больничный 🤷🏽♀️ самый лучший вариант думаю сейчас
Надежда🍄··
Мама дочки-младенца
@nadinffff, а потом в декрет как раз ушла 😀
😎··
я так с 19 недели по 30 брала 🤣 выходила на один день и снова брала больничный
Всегда все разное
Ещё у них градусники сломаны и у них температуру приказывало 37,4-37,5 и они без пробоем открывали 🤣
Надежда🍄··
Мама дочки-младенца
😂😂идеальное преступление
Надежда🍄·
Мама дочки-младенца
Справку о лёгком труде взять у гинеколога,и посмелее с начальством!Тем более если ваша коллега до этого дома сидела нормально)А там пока из декрета выйдете,начальство может тыщу раз поменяется😀
Рина ·
Взять больничный
А потом отпуск на месяц
Как раз до декрета
Iliza·
В ожидании первенца
Есть нормы температуры воздуха в помещении, если выше нормы, то рабочий день должны сократить по закону. Должна быть охрана труда, есть трудовые инспекции. Если уж не хотите портить отношения с руководством, то больничный, либо отпуск за свой счёт. Больничный можно открыть у гинеколога, невролога или терапевта