Декретные на мужа без отпуска: оформление, подводные камни и опыт мам. Кто сталкивался?
Mommies 🙌 кто-нибудь оформлял декретные на мужа, но чтобы он не уходил в отпуск, а продолжил работать? Буду очень благодарна за обратную связь🙏
Mommies 🙌 кто-нибудь оформлял декретные на мужа, но чтобы он не уходил в отпуск, а продолжил работать? Буду очень благодарна за обратную связь🙏
Евгения·
В ожидании первенца
Там нужно делать сокращённый день, соответственно и зп уменьшится. Надо считать, что для вас будет выгоднее)
Нам такой вариант невыгодно выходит совсем.
cherry berry··
А, поняла
cherry berry··
Спасибо большое🙏
Катя·
Мама сына-младенца
Мы так делаем. Работодатель сам пошел навстречу. Мужу сокращают рабочую неделю с 40 до 39 часов, разницу в оплате рабочих часах будут кидать в премию
Карина··
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Можно и я сюда влезу с вопросом? Разовая оплата по рождению и ухожу,(больничный 140дней) на мужа же оформить нельзя? Только отпуск по уходу? Мы просто тоже рассматриваем такой вариант и я не могу понять, как это выглядит
Лена··
Мама дочки-младенца
единовременное выплата по рождению - можно , больничный 140 дней нельзя
Марина··
Мама сына-младенца
Хоть в законе точно и не указано на сколько минимум сокращать рабочий день, фсс давало разъяснения, что на половину точно надо. Имеется куча судебной практики, где фирмы за такое нагибали на туеву хучу денег. Смелый работодатель у вашего мужа.
Лена·
Мама дочки-младенца
Сейчас есть разъяснение от фсс , что до 39 часов сокращать и быть в декрете нельзя - это нарушение , сейчас допустимо 24 часа ( кажется ) , плюс вашего мужа могут принять на гпх и платить остальное
Анна ·
Бир нельзя на мужа оформить а пух можно.. Работать можно.. Вроде не более 0,5 ставки