Всем привет!
Если с няней заключается договор о частичной занятости с почасовой оплатой, должна ли быть предусмотрена какая-то минимальная оплата на случай, если няня за месяц ни разу не была приглашена? Кто заключал подобный договор, поделитесь, пожалуйста, опытом.
Спасибо!
Если у вас почасовая - вы платите по факту. Но будьте готовы, что, не приглашая няню неделю, на вторую неделю она вряд ли выйдет, тк найдёт другую работу.