Как найти сотрудников для развития туристической компании?
Девочки, может есть среди Вас кто ищет работу в офисе?
Может есть здесь шустрые, кто схватывает все быстро, умеет расположить к себе людей и хочет работать в продажах? 🥹
Честно сказать, очень тяжело найти сотрудников, всему обучу и обучаю сама.
Для меня важно построить сильную команду, у которых будет сильное желание зарабатывать деньги, кто будет любить как саму работу (внутрянку туризма) но и нашу компанию.
Перспектива есть! Я всегда за сотрудников, я за их развитие, за их успехи, за их достижения, потому что это и мой рост!
Недавно пришла на собеседование ко мне одна девочка и я задала самый банальный вопрос «почему вы решили откликнуться именно на вакансию менеджер по туризму и почему выбрали нашу компанию?»
Другой мальчик сразу сказал, что он хочет развиваться в этой сфере, хочет быть экспертом в этом деле и что видит себя через несколько лет супер экспертом в этой сфере.
А та девочка мне ответила «не знаю, я думаю у вас интересно» 🥹🥹🥹
Да! Работа интересная! Но и очень порою тяжёлая! Требует многозадачности, внимательности, общительности! А как мы знаем, общение с людьми забирает очень много энергий 💔
Наша компания только-только строится! И те, кто хочет, в нашей команде уже зарабатывают от 400 тыс в месяц. А представляете сколько он будет зарабатывать через год?
И я хочу именно такую команду, которая будет развиваться вместе с нашей компанией ❤️
Я сделаю и делаю все, чтобы развитие в нашей сфере было для всех сотрудников одинаковым!
Инфотуры, отдых, выездные командировки в другие города, гала ужины, бизнес завтраки и т.д. - интересно же?
Где найти таких сотрудников, которые будут в первую очередь с удовольствием РАЗВИВАТЬСЯ? 😍
mammassita·Мама сына (3 года)
@saltowka, @ilovesun, жду ваши резюме на почту alitourkz@yandex.kz с сопроводительным письмом, почему именно вас мы должны выбрать 😍
·Ответить