Как взять отпуск и больничный по БиР выгодно?
Всем привет, подскажите, кто разбирается)
Врач отправляет на больничный по БиР 30 сентября или 3 октября (предлагает на выбор). 1. Как выгоднее по деньгам?
Перед этим хочу взять отпуск (работаю второй год, период начался 15.02, за прошлый год отпуск забрала деньгами в марте).
2. Сколько мне положено дней?
И отдел кадров и юрисконсульт утверждают, что пропорционально отработанному периоду, т.е.12 дней, а я за весь рабочий год хочу забрать 😅
Комментарии
Да, я так же писала, но можно сократить. Отпуск на 25 дней с такого-то числа на основании статей.
Как в данном случае доказать свою правоту? Какое заявление написать?
@aliceeee а в чем проблемма позвонить. Гуглите номер вашего районного трудового комитета.
А заявление обычное. На отпуск. Ничем не отличается от заявления на отпуск
@danya_86 статью до конца дочитайте. Она в законодательстве применяется совокупно. Там как раз про полный отпуск.
1. Лучше раньше пойти в отпуск, чем ходить на работу) раньше получить больничные и потом пособие
2. Отпуск можно взять весь
Когда у меня были вопросы по работе, набирала сюда. Тут бесплатно консультируют и сразу ссылки на законы говорят.
Еще 20 минут сегодня есть , можете набрать)
Инфолиния Министерства труда и соц.защиты
Пн-Пт - 9.00 до 10.30
8 (017) 309-9-309
@danya_86 так вот вы ее внимательно и прочитайте. Какие там указаны основания.
Я вам скинула 2 скрина . Там есть ссылка на ст.107, но нет там основания -желание работника. При основании - желание работника , имеют право взыскать. (Это 2 скрин)
@lidia. Понятно, спор прекращаем, вы мне про основания, а я вам про невозможность удержать после декрета, т.к. не из чего удержать, о чем и написано в 107 статье
1. Без разницы.
2. Можете взять весь отпуск.
3. Вы уверены, что взяли компенсацию за весь неиспользованный трудовой отпуск? Законодательством это запрещено.
Я писала заявление на полный отпуск с отзывом из него через 2 дня. 2 дня погуляла - остальное деньгами забрала)
Хотя 2 дня это вроде тоже нарушение)
Вы можете взять за весь год! Беременным так! Не пропорционально
@lelya.moroz если у них нету ТК РБ, предложите им ее купить. Или проконсультироваться у того, кто курирует их)
@lelya.moroz, не хочется ссориться конечно, поэтому не знаю как поступить
@aliceeee не надо ссорится. Звоните в комитет по труду при них, обьясняйте ситуацию, и просите что бы комитет объяснил им