Наверное зависит от отдела. Мне повезло, люблю свой коллектив и работу. Зп стабильная, минус-никаких премий.

Я в Тандере с 2011 года , но в магазине директором, и я планирую вернутся с декрета, потому что самое главное это стабильность. Да и устаёшь как лошадь, и переработки за спасибо. Но я без этой компании уже не могу🤭 обожаю эту нервотрепку🤣

Тут все зависит от департамента куда попадаешь. В одном мы пахали, как кони до 9 вечера, все праздники и выходные дни, естественно без доплат. Никуда нельзя отпроситься и ТД.
В другом четко рабочий день (при каких-то форс-мажорах, понятно, задержки, ела рамках разумного). Можно куда-то отпрашиваться и ТД.
Я во всех своих департаментах любила свою работу)

Зависит от департамента и руководителя, но если рассматривает маркетинг там же то это прям департамент ада😈из плюсов стабильность никаких задержек с зп, про соцпакет промолчу тк все что было убрали, а больничные там не любят (опять же от департамента зависит)

Все зависит от отдела, руководства

В Тандере мне кажется никто не сидит на попе ровно, работают все интенсивно)
Есть плюсы: рост, стабильная зп и тд.
А так многое зависит именно от конкретного отдела где работаешь и его руководства.