Что делать, если написала заявление об увольнении и узнала о беременности?
Девочки ,написала заявление об увольнение и через 2 недели узнала что беременна ,восстановиться уже нельзя ?
Девочки ,написала заявление об увольнение и через 2 недели узнала что беременна ,восстановиться уже нельзя ?
Алина·
Мама дочки-младенца
Если уволили вас уже,то нет.
Если нет,то можно отозвать заявление,но если работодатель согласен.
Если примут обратно стаж пойдёт дальше
Дарья··
Без согласия работодателя, это право работника передумать в любой момент
Дарья·
Если две недели не прошло, то можете забрать свое заявление даже на 14 день после написания
Дарья··
@dilyarasam конечно. Приходите к начальница и говорите, что передумали увольняться и хотите забрать свое заявление. Далее продолжаете работать как обычно. Но если уже прошло более 14 дней после написания заявления, то уже обратного пути нет
Dilyara💕··
Мама сына (3 года)
14 календарных дней ?
Дарья··
календарные конечно
Считают срок со следующего дня после написания заявления на увольнение
Аня·
Мама сына (7 лет)
Вас уволили уже или нет?
Dilyara💕··
Мама сына (3 года)
Да уволили
Екатерина·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Вот может поможет
Определение Верховного Суда РФ от 05.09.2014 № 37-КГ14-4
Вышесказанное позволяет сделать вывод, что закон запрещает увольнять сотрудницу, подписавшую соглашение о расторжении трудового договора, но до его фактического расторжения узнавшую о своей беременности. В случае если увольнение все же состоялось, сотрудница должна быть восстановлена на работе.
Екатерина··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
И вот https://legalacts.ru/sud/opredelenie-verkhovnogo-suda-rf-ot-20062016-n-18-kg16-45/
Dilyara💕··
Мама сына (3 года)
Спасибо громадное 🙏🏼