dilyarasam
Dilyara💕·Мама сына (3 года)
Что делать, если написала заявление об увольнении и узнала о беременности?
Девочки ,написала заявление об увольнение и через 2 недели узнала что беременна ,восстановиться уже нельзя ?
Комментарии
Если две недели не прошло, то можете забрать свое заявление даже на 14 день после написания
Нравится Ответить
@dilyarasam конечно. Приходите к начальница и говорите, что передумали увольняться и хотите забрать свое заявление. Далее продолжаете работать как обычно. Но если уже прошло более 14 дней после написания заявления, то уже обратного пути нет
Нравится Ответить
@dilyarasam календарные конечно
Считают срок со следующего дня после написания заявления на увольнение
Нравится Ответить
Если уволили вас уже,то нет.
Если нет,то можно отозвать заявление,но если работодатель согласен.
Если примут обратно стаж пойдёт дальше
Нравится Ответить
Без согласия работодателя, это право работника передумать в любой момент
Нравится Ответить
Вот может поможет
Определение Верховного Суда РФ от 05.09.2014 № 37-КГ14-4
Вышесказанное позволяет сделать вывод, что закон запрещает увольнять сотрудницу, подписавшую соглашение о расторжении трудового договора, но до его фактического расторжения узнавшую о своей беременности. В случае если увольнение все же состоялось, сотрудница должна быть восстановлена на работе.