Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Ужас официальный декрет 3 года. А пособия платят до 1,5? Я не считаю путинские. А почему до 1,5? Ведь 1,5 даже сад не берут… Какие у вас мысли по этому поводу?
Девочки, кто уходил второй в декрет не выходя из первого, то ваши декретные на второго такие же? Или меньше? Считают де за 2 отработанных года, а если 2 года уже в декрете? (Про минимальные декретные знаю, что на второго платят больше, но у меня не минималка)
Девочки, я три месяца назад вышла на работу после декрета, но ещё не закидывала на пенсионку. С января если буду закидывать я успею получить выплаты до декрета? Кто-то говорит за 7 месяцев считают, в прошлый раз когда в декрет выходила считали за год.
Кэт·
9 месяцев отработала, и ушла в декрет, устроилась в декабре, узнала что беременна в феврале (в декрет ушла в августе)
Linda·
Мама двоих (младенец)
Лучше всего написать сюда konsultacijas@vsaa.gov.lv или зайти в ваш ближайший офис всаа и там вам все расскажут. По закону, написано, что vecaku pabalsts считают за период 12 месяцев. Но не берут во внимание последний месяц работы до декрета. Считают его от зарплаты которую вам перечисляли это время. Т.к. там в зависимости от зарплаты - меняется сумма, которую за вас платит работадатель, чтобы вы получили пособия. Но считается, что вы имеете право на пособия, если в момент подачи документов на пособие , вы находитесь darba attiecībās, т.е. работаете. 😁 но если вы, например, пойдете ротать за месяц до декрета, они имеют право считать, что это фиктивное рабочее место для вас ради пособий. И могут отклонить ваше заявление. Или запросить больше информации.
Юлия·
Мама двоих (3 года, 17 лет)
В первую беременность (это было давно) я не работала ни дня и все равно получала декретные.
Во вторую беременность,мой вот именно этот год до декрета складывался из работы на 3-х работах (сначала на одной,потом на другой ну и соответственно потом на третьей с которой я ушла в декрет). И получала приличные декретные.
Anžela·
В первый раз я отработала 6 месяцев (когда устроилась, в тот же день узнала, что беременна 🙈), получала полноценное пособие)
Катерина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Тож интересно