Как написать сопроводительное письмо к резюме?
Девочки, у кого нибудь есть пример сопроводительного письма к резюме?
В интернете посмотрела, вроде шаблон накидала. Но может кто дельный совет даст что лучше писать, а что не надо?
Комментарии
@whiskicola ну ведь важнее опыт и всё такое. Эх, отстала я от жизни. Последний раз искала работу в 2014 году😄
@annashev, проблема в том что ваше резюме смотрит человек который может ничерта не знать в вашей сфере. Поэтому нужно хоть как то привлечь к себе внимание.
Вы можете быть ахеркнным специалистом, но при этом сухое резюме с перечислением ваших регалий это не отразит 🤷♀️
Пишите о своих достижениях, ваши сильные стороны.
Упаси боже писать про хобби или еще что-то.
Сама в поиске работы сейчас :)
Вспоминаю год назад, когда и без писем был огромный откликнись резюме и как сейчас, прям грустненько 😩
@laksandra2149 Рынок труда в агонии. Много безработных. Не вешайте нос. Статистика, да, не ах. Я могу отправить 30 откликов и с этого мне 2 приглашения на собеседование прилетит.
@whiskicola, я достаточно позитивно настроена)
Аналогично, если хотя бы ответят, то хорошо. Очень мало даже просмотров
Удачи вам)
Совет: не писать по шаблону)
В сопроводительном письме хочется видеть текст исходящие именно от человека, а не просто: увидела вашу вакансию, считаю что подхожу, буду ждать вашего приглашения
Я как руководитель скажу, что на такие письма никто внимание не обращает, потому что это шаблон.
Напишите что-то от себя, от души
Почему вам понравилась вакансия, какие у вас есть сильные стороны для неё, что вы привнесёте в компанию
Если скажете область работы, могу конкретнее подсказать (наверное 😅)
@laksandra2149, тут от опыта, наверно, зависит. Если его нет, то по ссылке выше, а если есть, то пишете конкретно свои достижения
@barynya_tatyana, с 2015 года в этой сфере. Но как то раньше без писем хорошо реагировали, а сейчас видимо надо фантазировать)
Спасибо)
В сопроводительном письме важно показать свой интерес к конкретной вакансии и объяснить, почему нужно рассмотреть именно вашу кандидатуру. Если в описании вакансии есть требования к опыту и навыкам, то лучше прям по пунктам расписать, какие у вас есть компетенции и «кейсы»/знания/опыт, закрывающие эти потребности работодателя.
Важно писать искренне и живо, адаптированно под вакансию, а не копипастить одно и то же для каждого отклика.