Имею ли я право на компенсацию за отпуск при уходе из декрета в декрет?
Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?
Ура, добилась своего, говорю мне подсказали так и так, говорят жалуйся что не заплатили, а я говорю зачем мне жаловаться с вами поговорю спрошу, так сразу высчитали сумму, перепроверили все 😃спасибо всем девочки ❤️
Ну там тогда попросите чтоб они вам предоставили карточку по вашим отпускам, когда вы отгуляли, там будет указан период за какой вы отгуляли и количество дней. По другому ни как не разобраться
@0106arina, @valenti04, ни копейки не выплатили сказали я все отгуляла все выплачено, хотя до декрета я за 3 месяца ДО была в отпуске и как все писали дни за БИР ещё идут.
@valenti04, Я там работала с 2013 года с октября, каждый год брала отпуск летом, и вот перед декретом очередной раз был отпуск в 8 месяце, а в 11 я ушла в декрет
Подскажите мне тупику, если уходишь из декрета в декрет, платят второй раз по БИР с работы, а то я то не работала , пока с малышом дома? Все также как в первый декрет?
Ну вот за 3 месяца вам вам грубо 9 дней отпуска должны компенсировать, + за каждый Бир это тоже порядка 12 дней за каждый, вот и 30 дней отпуска они должны выплатить вам)
@0106arina, Да сумма не особо важна, хотя я умею высчитывать, считала себе всегда и зп и отпуска и бир сама, расходилось в копейки, сам факт что положено не знала и за сколько дней примерно. Буду знать теперь, спасибо)
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Александра🦁🐻·Мама сына (2 года)
Конечно,мне отдали трудовую только после того как все выплаты от них положенные пришли на карту
·Ответить