Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?
Ура, добилась своего, говорю мне подсказали так и так, говорят жалуйся что не заплатили, а я говорю зачем мне жаловаться с вами поговорю спрошу, так сразу высчитали сумму, перепроверили все 😃спасибо всем девочки ❤️
Ну слава богу 😅 не зависимо какой больничный но на него начисляются дни отпуска
Ну там тогда попросите чтоб они вам предоставили карточку по вашим отпускам, когда вы отгуляли, там будет указан период за какой вы отгуляли и количество дней. По другому ни как не разобраться
я уже в консультант плюсе нашла это и скинула ей. Уже сама как-то догнала что да как. Скажут нет поговорим по другому тогда.
я вот в принципе поэтому сюда и написала вчера, потому что знаю что они могут до последнего утверждать что мне не положено.
@0106arina, @valenti04, ни копейки не выплатили сказали я все отгуляла все выплачено, хотя до декрета я за 3 месяца ДО была в отпуске и как все писали дни за БИР ещё идут.
@valenti04, то есть я отгуляла отпуск за тот год полностью? а Бир первый и второй?
я если честно запуталась. Вы сколько вообще проработали на этом месте ? До декрета первого
Я там работала с 2013 года с октября, каждый год брала отпуск летом, и вот перед декретом очередной раз был отпуск в 8 месяце, а в 11 я ушла в декрет
Подскажите мне тупику, если уходишь из декрета в декрет, платят второй раз по БИР с работы, а то я то не работала , пока с малышом дома? Все также как в первый декрет?
Да) делаете замену лет, у меня во второй раз даже чуть больше получилось.
Конечно,мне отдали трудовую только после того как все выплаты от них положенные пришли на карту
Имеете конечно. Только учтите, что в расчёт отпуска идут только 140 дней больничного по беременности и родам, отпуск по уходу нет
Ну вот за 3 месяца вам вам грубо 9 дней отпуска должны компенсировать, + за каждый Бир это тоже порядка 12 дней за каждый, вот и 30 дней отпуска они должны выплатить вам)
В месяц начисляется 2,33 дня отпуска
Это 7 дней, а не 9
И за бир около 10 дней будет тк 140 дней больничный обычный.
Там уже сами можете посчитать примерную сумму
Возможно остатки отпусков до декрета какие-то были и их тоже оплатят
Да сумма не особо важна, хотя я умею высчитывать, считала себе всегда и зп и отпуска и бир сама, расходилось в копейки, сам факт что положено не знала и за сколько дней примерно. Буду знать теперь, спасибо)
При увольнении после отпуска по уходу за ребенком у женщины нет прав на какие-либо дополнительные выплаты. Делайте стандартный расчет при увольнении.
Гарантированная выплата – компенсация неиспользованного отпуска
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Александра🦁🐻·
Мама сына (2 года)
Конечно,мне отдали трудовую только после того как все выплаты от них положенные пришли на карту
Светлана·
Мама троих детей
Имеете конечно. Только учтите, что в расчёт отпуска идут только 140 дней больничного по беременности и родам, отпуск по уходу нет
Людмила ··
Мама двоих (1 год, 4 года)
@lana.moser, спасибо)
Светлана··
Мама троих детей
да, по 11 дней за каждый бир вам положено
Людмила ··
Мама двоих (1 год, 4 года)
Это я понимаю, спасибо, а что БИР считается не знала.