Уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке: законно ли это и что делать?
Девочки нужен совет.
Можно ли уволить беременную у которой не закончился испытательный срок?
Подруга забеременела в конце испытательного срока. Вот так случилось. Угрожают на работе уволить по статье. Если не подпишет по соглашению сторон.
Комментарии
А ей надо нервы себе трепать,если там уже грозятся ей? Спокойно работать уже точно не дадут. Статьи могут неприятные повесить. Уволить по истечении декрета и она с этой статьей никуда не устроиться больше. Ещё можно уволить если ТД срочный и она взята на место другого человека.
Не могут уволить. Испытательный срок и правда к беременным не применяется. Можно в трудовую инспекцию обращаться
К беременным не применяется испытательный срок
Ее не могут уволить
Из поста понятно, что объявлено о беременности в конце испытательного срока. Не ясно сколько он длился, этот срок, на какой должности женщина работает и тд.
Девочки есть вопрос...Меня берут на работу, срок беременности 7 недель...правда я ни сказала! Вот думаю, берут с испытательным срокам 3 месяца ..Так вот, если начальство узнает, что я беременна они имеют меня право уволить с испытательного срока или нет?
Увольнение на испытательном сроке при беременности
Могут ли меня уволить на испытательном сроке,если я беременна?и когда лучше сказать что я в положении,до испытательного срока или подождать?
Всем привет!девченки подскажите может кто то сталкивался,на испытательном сроке беременных могут уволить?)
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке? Кто с этим сталкивался?
Не могут. Но с таким отношением я бы всю беременность пробыла на больничном