Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
Мама дочки (7 лет)

Как получить декретные при самозанятости и работе на полставки?

Девчонки, кто официально работает, подскажите про декрет) У меня самозанятость, но менее полугода назад я оформилась на пол ставки официально, работаю удалённо. Нашла в интернете информацию, что можно продолжать работать на полставки, получать и ЗП и декретные. По идее с 30 недели уже можно уходить декрет, но в отделе кадров сказали, что до родов - это отпуск по беременности и родам и его совмещать с работой на полставки нельзя, или то или то. Соответственно, уйдя в него, я лишаюсь ЗП, а выплата - меньше. И только после родов уже можно совмещать. В консультации сказали, что тогда нужно сейчас написать отказ от выплат по беременности и родам, а потом оформлять декрет задним числом через комиссию. Что за комиссия?! Ниче не понятно 🤷🏽‍♀️ короче как получить максимальную выгоду 😂 и зп и все выплаты ?

10

Комментарии

waska_66

EkaterinaМама двоих (младенец)

В 30 недель больничный. Его нельзя совмещать с работой. Или болеете или работаете. 0,5 ставки для фсс это слишком много. Вы получается пол дня не уделяете ребёнку время и они могут посчитать это основанием для прекращения выплат. Вам только договариваться о зп в конверте.

Ответить

marp12

MarinaМама двоих (2 года, 16 лет)

А что нельзя на пару месяцев чтобы в конверте заплатили? Если вы нужны как спец - так и сделают.

Ответить

juliasunrise

ЮлияМама дочки (7 лет)

Ну вот думаю поговорить, да

Ответить

marp12

MarinaМама двоих (2 года, 16 лет)

@juliasunrise, я тоже работала - платили конвертом

Ответить

juliadontstop

ЮляхаМама сына (2 года)

До родов вы уходите на больничный и работать в таком случае нельзя. Вв имеете право выбрать - или больничный, или продолжаете работать. Увы, но всю рыбу из пруда съесть получится только по договорённости

Ответить

nusyakukusya

Nusyakukusya Мама сына (2 года)

На больничном как с работодателем договоритесь. А когда отпуск по уходу можно на минимальную ставку работать и тогда и зп и декретные

Ответить

nusyakukusya

Nusyakukusya Мама сына (2 года)

С больничным сложнее совмещать, если только неофициально

Ответить

tanyamih

ТаняМама двоих (1 год, 1 год)

С 30 недель,это больничный,вы не можете быть и на больничном и работать,а вот отпуск по уходу и работу на не полную ставку можно совместить

Ответить

juliasunrise

ЮлияМама дочки (7 лет)

спасибо, да, вот так и сказали. А можно этот отпуск оформить попозже, прямо перед родами на недельку?) там работа не напряжная совсем) разве что в роддоме не смогу, а так - легко. И когда после родов тогда оформлять и что за комиссия 🤷🏽‍♀️

Ответить

tanyamih

ТаняМама двоих (1 год, 1 год)

@juliasunrise проще пусть вам выпишут сразу в 30,а вы на работе напишите заявление,что выйдите в этот отпуск по Бир позже.

Можно просто больничный принести позже,но сейчас вроде все электронно отправляется(

Ответить

Кем работают ваши мужья и какая у них зарплата?

Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂 ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭 То, что я не получаю зп сильно ощущается pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄

Девочки, расскажите про путинские выплаты Реально ли их получить? Муж работает официально, я официально никогда не…

Девочки, расскажите про путинские выплаты Реально ли их получить? Муж работает официально, я официально никогда не работала официально Зп получает не больше 40 белую Реально ли получить эти выплаты?

Решила, что буду продолжать работать пока работается... В декрет не пойду (может после родов). Работодатель предложил…

Решила, что буду продолжать работать пока работается... В декрет не пойду (может после родов). Работодатель предложил платить зп, но выплатить больничный (70 дней до родов и 70 дней после), при этом вычесть эту сумму из зп, так как я работаю и получаю зарплату... Честно это?

💵 💵 💵 Тема пособий и выплат👇

💵 💵 💵 Тема пособий и выплат👇 Я правильно понимаю, что с работой связаны три категории пособий: 1. По рождению ребёнка (16 тыс рублей с копейкой)-единоразовая 2. По беременности и родам (средняя зп умножается на период декрета-140 рабочих дней или 5 месяцев)-тоже платится разом. При этом: в расчёт берётся только официальная (налогооблагаемая) часть зарплаты выплата считается только за фактический срок декрета (т.е. если, например, продолжить работать впритык до родов, то сумма сокращается на 70 дней). 3. По уходу за ребёнком до 1,5 лет (процент считается от средней зп за два года)-платится каждый месяц в течении 1,5 лет И все они выплачиваются Фондом социального страхования, а не работодателем из его операционных расходов, так? П.С. вопрос задаю с тем, чтобы понять на какой из пунктов мне подписать работодателя (тк преимущественно зп не официальная). Договоренность с ним есть, вопрос только в объяснении ему что он ТЕОРЕТИЧЕСКИ должен 😊😇