Что делать при графике 52 и легком труде по справке?

по часам все верно- 40часов и не в ночь, но насчет того что вы фактически замещаете грузчика, это явное несоблюдение норм безопасности труда, люди до высоты стульев до%бываются и там штрафы огромные вешают, а у вас такое ну точно наверно не сладко покажется работодателю.я бы фиксировала все на видео и требовала грузчика, к палетам не прикасалась бы, ни заставить ни уволить не имеют права. пусть переводят тогда в офис

Всё правильно сделал Ваш работодатель. Не важно, когда у Вас выходной, в субботу и воскресенье или во вторник и среду. Вы за неделю отработает определённое количество часов. Ни больше, ни меньше

В субботу в воскресенье мне говорят надо выходить, так как по старому графику у меня это рабочие

Если не идёт на контакт, и говорит чтобы я работала так по 8 часов 5/2.. Но это не лёгкий труд всё равно получается. Мне нужно в трудовую инспекцию обращаться?

Так мой работодатель ещё не чего не сделал, справку я принесла на той неделе в среду, сейчас уже прошла неделя и гоавфик не поменял

Я работаю в алкогольном магазине, это пьяные люди, это 4-5 паллетов товара нужно принять.. Мне там не дадут протирать только полки 😔

У мужа на складе девочка принесла справку о беременности, ее перевели на лёгкий труд - график такой же, по времени тоже самое, но у неё другие обязанности (протирает полки, вместо набора товара)