Можно ли взять отпуск перед декретом, не отработав 6 месяцев?
Подскажите, можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, если не отработала 6 месяцев в компании?
Подскажите, можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, если не отработала 6 месяцев в компании?
Женя·
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
Можно взять авансом, но если после декрета уволитесь раньше, чем накопятся эти дни отпуска, то нужно будет возместить отпускные, выплаченные авансом
Алеся··
Мама сына-младенца
Это в теории) а на практике говорят трудно им вернуть )
Женя··
Мама двоих (6 лет, 6 лет)
ну это не проблема беременной, а проблема бухгалтера
Алеся··
Мама сына-младенца
так и я об этом)) обязаны дать, пусть дают)
Алена·
Мама двоих (1 год, 14 лет), ждёт третьего
Да можно, причем можно взять дни авансом( но если после декрета будете сразу увольняться, могут быть сложности)
Елизавета·
Мама сына-младенца
Я отработала 4 месяца и мне насчитали 7 дней отпуска (ещё не была 🤰🏼)
Наталья··
В ожидании первенца
@adresat2022 да, но их мало кто дает до выхода из отпуска, точней до выхода их отпуска по уходу за ребенком) . Вот этот отпуск только на усмотрение руководства
Елена ··
Мама двоих (4 года, 16 лет), ждёт третьего
у нас наоборот всем дают эти дни, чтоб под 0 уходили в отпуск 😊
Наталья··
В ожидании первенца
ну у вас лояльный работодатель, 98% не дают))
Наталья·
В ожидании первенца
Конечно можно. Даже, если вы 1 день отработали имеете право на все 28 дней. Статья 260.
Мне тоже сначала считали типа ой вы 6 месяцев отработали у вас только 2 недели положено.
Я написала заявление, что согласно статье 260 прошу предоставить отпуск и даты. И написала, что прикладываю справку о беременности.
Отдел кадров был очень недоволен))) но мне было похер, имею право
Алеся··
Мама сына-младенца
Я точно также сделала!
И забеременела в день трудоустройства на новую работу 🤣 просто села на место декретницы )))
Ира·
Мама подростка, беременна (25 нед.)
Ещё за декрет полагается 12 дней отпуска
Наталья·
Мама сына (7 лет), беременна (36 нед.)
За каждый отработанный месяц 2,4 дня отпуска, но работодатель имеет права не пускать в него, так как не отработано 6 месяцев. Хотя девушки пишут выше, что хоть на 28 дней)), если беременная, не разу такого не видела и не слышала. Я бы конечно не стала так делать, чтоб не портить отношения, так как хочу вернуться после декрета).
Наталья··
В ожидании первенца
Статья 260 тк РФ всё можно
Алеся·
Мама сына-младенца
Дааа, если декрет выпадает на 6 месяцев, то полный отпуск
Если меньше, то посчитают сколько дней
Дина·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Да, вчера только в бухгалтерии уточняла, я отработаю 4 мес до декрета и не отгуленные дни возьму перед отпуском оплачиваемый декрет
Ирина·
Многодетная мама (6 детей)
Можно, беременные имеют такую привилегию и отказать им не имеют права в этом.
Анастасия ·
В ожидании первенца
Да, я так сделала Отработала всего 4 месяца и взяла все 28 дней авансом
Анастасия ··
В ожидании первенца
122 статья ТК РФ