Здравствуйте) вопросы про выход из декрета в декрет. На основании какого документа можно взять трудовой отпуск между декретами? В бухгалтерии доказывают, что такого нет и я выдумала. Говорят сказать, где именно указано, что при взятии трудового отпуска будет рассчитываться больничный не по голому окладу.
Отпуск собираюсь брать либо в августе, либо в сентябре. Больничный лист в октябре. У меня 23 дня отпуска, буду брать в рамках одного месяца.
Всем спасибо, просто выйду в отпуск, а с выплатами разбираться буду по мере поступления)
Стати и 23 можете не брать если что, можете оставить на будущее!!!!
Очень мало данных. Может и не в специалистах дело. Если к примеру вы пойдете с начала месяца в отпуск на пару дней и этим же месяцем начнется больничный, то в самом деле не имеет смысла
Мне дают отпуск, но говорят, что больничный будет все равно начисляться по голому окладу, что отпуск не имеет смысла. В отделе кадров про это тоже не слышали
Мне тоже бухгалтер говорила невыгодно и что потеряю 50%пособия, но по итого выплата была хорошая. Им лень замарачиваться)
Фсзн занимается начислениями. Он не занимается отпусками!!
У меня на странице есть записи, там их штук 5 как раз на эту тему. Мне тоже не давали отпуск. Почитайте.
Я о фсзн к последнему вопросу написала. Про оклад и больничный)
Вам в отдел кадров, а не в бухгалтерию
Они будут знать
Ваше дело правильно взять отпуск не затронув месяц, в котором идёте на больничный, все!!!