Mom.life
Татьяна
tanyaffey
Татьяна·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Имеет ли работодатель право сократить мне оклад в декрете?

Девушки, подскажите) я нахожусь в декретном отпуске, мою должность сократили и работодатель хочет перевести на должность с меньшим окладом. Имеют ли они право так сделать?
18.07.2022
1

Лучший комментарий

Комментарии

ossya
Ольга Николаевна·Мама дочки (8 лет)
Вам уже ответили, что нельзя. Могут сокращать, когда у вас декрет закончится. А так должность сокращается только в случае ликвидации. Просто не соглашайтесь на переводы. Говорите, что знаете о том, что это незаконно
19.07.2022 Нравится Ответить
yuliya.doroshko.91
Юлия·Мама сына (3 года)
Мой совет обращайтесь в мин труда вам там помогут
19.07.2022 Нравится Ответить
annetka28
Аня·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
@katernik спасибо
18.07.2022 Нравится Ответить
katsiarynaliolia
Екатерина Лёля·Мама дочки (7 лет)
Нет
18.07.2022 Нравится Ответить
katernik
Катерина·Мама сына (7 лет)
Нет, не имеет права, если организация не ликвидируется.Ничего не подписывайте, если вызывают на работу и что-то от Вас хотят.
p.s.в случае чего адвокат истцам бесплатный по трудовым спорам
18.07.2022 Нравится Ответить
annetka28
Аня·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
@katernik ну допустим оформлен полный рабочий, а сокращена зп наполовину.или просто на 0.5 оформить могут же? Даже если я этого не хочу?)
18.07.2022 Нравится Ответить
katernik
Катерина·Мама сына (7 лет)
@annetka28 с согласия работника могут
18.07.2022 Нравится Ответить
ossya
Ольга Николаевна·Мама дочки (8 лет)
@annetka28 это называется изменение существенных условий труда. Происходит с уведомлением работника за месяц (если это только не в связи с эпид.обстановкой,там за день). Если работник согласен продолжать работу в новых условиях, подпишет доп соглашение к труд.договору. Если не согласен, увольняется по соответствующей статье с выплатой двухнед.зп
19.07.2022 Нравится Ответить
Читайте также