Имеет ли работодатель право сократить мне оклад в декрете?
Девушки, подскажите) я нахожусь в декретном отпуске, мою должность сократили и работодатель хочет перевести на должность с меньшим окладом. Имеют ли они право так сделать?
Девушки, подскажите) я нахожусь в декретном отпуске, мою должность сократили и работодатель хочет перевести на должность с меньшим окладом. Имеют ли они право так сделать?
Катерина·
Нет, не имеет права, если организация не ликвидируется.Ничего не подписывайте, если вызывают на работу и что-то от Вас хотят.
p.s.в случае чего адвокат истцам бесплатный по трудовым спорам
Аня··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
ну допустим оформлен полный рабочий, а сокращена зп наполовину.или просто на 0.5 оформить могут же? Даже если я этого не хочу?)
Катерина··
с согласия работника могут
Ольга Николаевна··
Мама дочки (5 лет)
это называется изменение существенных условий труда. Происходит с уведомлением работника за месяц (если это только не в связи с эпид.обстановкой,там за день). Если работник согласен продолжать работу в новых условиях, подпишет доп соглашение к труд.договору. Если не согласен, увольняется по соответствующей статье с выплатой двухнед.зп
Екатерина Лёля·
Мама дочки (4 года)
Нет
Аня·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
@katernik спасибо
Юлия·
В ожидании первенца
Мой совет обращайтесь в мин труда вам там помогут
Ольга Николаевна·
Мама дочки (5 лет)
Вам уже ответили, что нельзя. Могут сокращать, когда у вас декрет закончится. А так должность сокращается только в случае ликвидации. Просто не соглашайтесь на переводы. Говорите, что знаете о том, что это незаконно