Что делать, если руководитель недоволен моим отсутствием на работе?
Привет девчули , такая проблема отправила младшего в садик частный и вышла на работу . С июня 20 числа не работаю сижу на больничном из-за болезни младшего. Сейчас звонит руководитель и говорит что его это не устраивает что делать ума не приложу. С няней не хочу оставлять т.к. есть негативный опыт.
Комментарии
Если есть возможность,пыталась бы работать удалённо и объяснила что такая ситуация на месяц это все таки разовый случай и это жизнь и у всех дети
А старшего нельзя попросить помочь, ему платить а не няне? У нас если критичная ситуация старший сын выручает.
Старший работает пока на каникулах. Платить за учебу нужно
@lady.tanya1983 а какие тогда варианты предлагает руководитель? Ну если его не устраивает, то как он видит решение проблемы?
Ну тут же ещё зависит от места работы. Закон то закон, но всяким ИП, мелким фирмам и т. д. пофиг зачастую. Если он захочет уволить, то найдёт как. У меня куму уволили пока она была в декрете и ещё всё сделали так, что она написала по собственному. В законе также прописано по-любому что можно уволить и маму с ребёнком и многодетную с перечислением причин. Если вы работаете официально, по ТД, получаете белую зарплату, есть всё справки что вы действительно на больничном, то тут всё на вашей стороне по закону. Руководство же разное, кто-то понимающий, кто-то неохотно, но соблюдает щакон, кто-то идёт на встречу и даёт работу на дом или переводит в другой отдел где полегче, а кто-то будет делать всё чтобы вы уволились. Аттестацию проведут так, что вы её не сдадите и всё, повод есть. Этот как пример
Если руководитель будет залупаться, то вы всегда можете обратиться в трудовую инспекцию. Если работаете с бумагами/документами, то возьмите работу на дом. Кем работаете?
Поэтому мне пришлось уволиться как закончился декрет, тк сын бесконечно болеет и бесконечные больничные ни одному работодателю не понравятся
А что предлагает руководитель? Увольняться? Я бы оценила: может ли меня руководитель подставить как нибудь. Ну например уволить по статье какой нибудь. Или если ЗП серая, он может не выплачивать вам черную составляющую. Если не может, то посылать нафиг и работать
Больничный на месяц? Или он у вас закончился уже. Там после двух недель уже целый Геморой продлить его
До 3х лет он вас не тронет,это закон, если не доведёт вас,спокойствие и скажите ему,здоровья как и вашим детям,будьте выше
Ну мало ли что не устраивает, вы действуете в рамках закона. Пусть терпят.
Если это частник, то тут понятно чем он возмущён. А если гос учреждение, то никто вам ничего сказать не может. Я замещала старшую медсестру до декрета и у меня человек был по болезни на больничном 4 месяца и это были мои проблемы, что мне пришлось находить человека, который будет его замещать.
Это его не устраивает ведь . У вас все по закону .
Ну да, вы месяц не ходите на работу, ваш объём кто-то выполняет, поэтому сложно с руководством найти понимание по вопросу вашего долгого отсутствия. Недовольный начальник может создавать проблемы в дальнейшем, к сожалению
Если есть возможность работайте удаленно. Руководителя это бесит, но вы закон не нарушаете
@ex-alexandrova видимо, потому что больничный уже на месяц затянулся, обычно это всё-таки неделя-полторы
Почему маме важно иметь личное пространство после рождения детей?
Имеет ли женщина право на личное пространство и время после рождения детей? Чем опасно отсутствие личных границ? Обязана ли хорошая мама постоянно развлекать ребёнка? Об этом и многом другом Дэйли Бэби рассказала дважды мама Антонина Алексеенко.
— До того, как у меня родились дети, и даже до того, как они появились в моих планах, одна очень мудрая мама двоих деток-погодок спросила: «А понимаешь ли ты, что вообще это такое — дети?»
У меня, конечно, было много ответов на этот вопрос. Но она ска...
Как живет семья с восемью детьми? История многодетной мамы
У @vedana – семеро. Не гномов, не козлят. Детей. Восьмого она носит под сердцем. Удивила меня ответом на вопрос о том, что даёт государство за такое повышение рождаемости...
Я, Мария @johnmahotkin , и это наш простой разговор о сложном.
— Мама в ожидании восьмого. Вы всегда мечтали о большой семье? Как так вышло?
— Когда мне было лет 17, я вообще не любила детей и думала, что рожать точно не буду. В 19 лет встретила мужа, мы сразу начали жить вместе, и уже через три месяца он сделал мне предл...
Как вы относитесь к платному дню рождения?
Что вы об этом думаете ?
Пригласили на день рождение.
Предлагают платить за вход, еду, ну и плюс подарок на каждого по 3500 тыс 🤷🏻♀️
Когда сказала что у меня Мира, которая на Гв, сказали сцедись и оставь дома с мужем.
Когда сказала что не сцеживаюсь - сказала введи смесь на 1 день. Ведь это день рождение и мы типо обязаны быть.
При этом с мужем и младшей дочкой нельзя...
И чтобы не было вопросов ниже , это сообщение я отослала мужу, и сделала скрин с переписки с ним😉😉😉
О домашних родах, солёной плаценте и мечтах о дочери. Интервью с Валерией @valeriya_miki. Молодая мама богатырей: Ярослава, Яромира, Светозара и Лучезара.
Помню, как год назад её лотосовые роды произвели эффект разорвавшейся бомбы. Шокировав и возмутив. Удивив и вдохновив. Вот цитата из того поста: «Как это происходит: вчера мы плаценту обильно посыпали морской солью, положили на обычную пелёнку, одноразовую, она ж в крови была! Сегодня я её обмыла, засолила по новой и усыпала цветами!
Я не з...
Согласны ли вы с таким утверждением?
Для меня это больная тема и я мотаюсь между двумя взглядами, один это «если он хочет он женится а если не женился то значит ты просто удобная до поры до времени» и другой взгляд «штамп ничего не решает и не меняет между вами, и это только формальность, которая никак не влияет»
P.s. у меня отношения странные, парню 34 года, живёт со своей мамой, младший ребёнок от него, он утверждает что мы его семья он нас любит, он нас обеспечивает, он с нами проводит врем...
Спасибо большое за ответы 🌹