Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту
Мама столкнулась с увольнением во время больничного. Как защитить свои права? Советы и опыт в комментариях.
Такой вопрос...🤦 ♀ Есть здесь кто нибудь,кто до декрета на больничные ходил?!На работе такая ситуация,что сотрудника могут уволить🤷 ♀ а так бы она на мое место встала.
Пора уже про мое увольнение книгу написать😆 Сегодня поехала на встречу с руководством, завели в переговорную, а там представляете, 2 сотрудника СБ, заставили выключить телефон, чтобы я не записывала разговор, и сказали мне, что я уволена😬 никого из руководства, там конечно же не было 🤦 ♀ На вопрос на каких основаниях, говорят мы не знаем, мы не в курсе 🤣 Документы говорю покажите, не показывают, пишите заявления и в течении 3х дней сможете увидеть. Руководитель ОК утверждает, что я отказалась подписывать документы о переводе и поэтому они меня уволили🙄 Сейчас я буду писать жалобы в ТИ, Роструд, и в прокуратуру. Что еще можно сделать, как им жизнь подпортить еще?) #токиохуокио🤷 ♀
А вам было бы неловко/стыдно за частое нахождение на больничном? Недели по две. Уволить конечно не могут. Но кому нужен такой сотрудник...
Настя·Мама двоих (3 года, 5 лет)
2 недели отрабатывать не надо, только если вы на испытательном сроке. Если он прошёл, то придётся либо по согласованию с начальством, если на встречу пойдет
·Ответить