Увольнение во время войны после выхода из декрета: законно ли сокращение, компенсация и куда обращаться?
Вопрос об увольнении во время войны
Позвонила бухгалтеру, говорю готова выйти из декрета
Мне сказали, что если я выйду то меня сократят, в июне было Сокращение моей вакансии
На сколько я знаю во время войны не имеют права увольнять, положена ли какая то компенсация? Куда обращаться?
Компания частная, оформлена я официально
Комментарии
Сделали изменения в трудовом кодексе, могут уволить одним днём без объяснения причин ) и кучу всего ещё , теперь работодатель бог, а мы рабы )
Если что я начальник отдела по работе с персоналом , можете в личку писать, помогу -чем смогу
Что значит «в июне было сокращение вакансии»? Закон не изменился в вопросе сокращений в период войны. Вас должны предупредить заранее и выплатить пособие в размере не менее 1 среднемес зп. Вы собираетесь выйти и ребёнку ещё не будет 3 лет?
Во время войны у работодателя гораздо больше прав, чем было до
Если вы выходите вам обязаны предложить другую должность. Если не будут убирать из штатного расписания то должны предупредить за 2 месяца и выплатить компенсацию