Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Галина
Галина
Мама сына (1 год)

Можно ли не уходить в отпуск по беременности и родам в 30 недель, а уйти например в 35? А до этого взять отпуск на…

Можно ли не уходить в отпуск по беременности и родам в 30 недель, а уйти например в 35? А до этого взять отпуск на работе. Так по деньгам например выгодней. Разгорелся спор, гинеколог одной из жк считает, что так нельзя.

30

Лучший комментарий

hope__

HopeМама сына (2 года)

Можно попробовать написать заявление на компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Уйти в отпуск по бир может с любого дня после 30 недель. У самой отпуск должен был начаться в конце декабря, но написала заявление от 1 января 2020, чтоб 2019 вошёл в расчет отпускных по бир

Ответить

bah.alya

Valentine'sМама двоих (1 год, 7 лет)

Конечно можно, можно до родов работать

Ответить

Комментарии

hope__

HopeМама сына (2 года)

Можно попробовать написать заявление на компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Уйти в отпуск по бир может с любого дня после 30 недель. У самой отпуск должен был начаться в конце декабря, но написала заявление от 1 января 2020, чтоб 2019 вошёл в расчет отпускных по бир

Ответить

bah.alya

Valentine'sМама двоих (1 год, 7 лет)

Конечно можно, можно до родов работать

Ответить

galchonokk

Галина Мама сына (1 год)

@margo0502877411, @natalia_av, @_b.i.r.i.n.a_, @lemurr, @k_snow, @darchik, @aleinalove, @gullena, @zenulya, @__.lana.__, спасибо за ответы. Поняла теперь почему гинеколог, так сказала, она выпишет с 30, а заявление уже можно написать когда угодно. Все таки тут полезно иногда спрашивать)

Ответить

margo0502877411

МаринаМама сына (2 года)

Я должна была уйти в отпуск по бир 1 декабря, а пошла с 1 января. Больничный гинеколог выдала как положено с 1 декабря, а заявление на отпуск по бир на работе я написала с 1 января. Но мне надо было, чтобы 2019 год был полностью отработан и вошёл во все расчёты. Сам больничный я получила не за 140 дней, а за минусом 30 дней.

Ответить

galchonokk

Галина Мама сына (1 год)

Спасибо за ответ, вот про это я и спрашивала. Только не знала как на практике это делается

Ответить

galchonokk

Галина Мама сына (1 год)

@lemurr, что мешает взять его после 30 недель? Вам так кажется или у вас более достоверная информация? По закону можно, мне интересно чем руководствуются люди утверждая обратное, а том числе и гинеколог в жк @natalia_av,

Ответить

natalia_av

Наталья ДаниловаМама сына (4 года), беременна (20 нед.)

Вв наверно друг друга с гинекологом неправильно поняли.

Они не могут вам выписать больничный в 39 недель к примеру. Только с 30 недели (при одноплодной беременности) а дальше вы уже сами все вопросы решаете на работе.

В чем проблема получить компенсацию за отпуск и полную оплату больничного по БиР. Так еще выгодней будет.

Ответить

lemurr

ВалерияМама двоих (1 год, 7 лет)

Да гинеколог в жк не может дать больничный на 5 недель позже! Пара дней - да, 5 недель - нет. Берете больничный и дальше на работе вопрос решаете, гинеколог там уже не при чем, ему нет никакой разницы, хоть в 39 недель сдайте на оплату больничный.

Все вопросы к работодателю, в бухгалтерию пусть идет и ей там посчитают, как выгоднее

Ответить

_b.i.r.i.n.a_

Ирина🌸Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

Сейчас больничные электронные. Как только у вас стукнет 30 недель,то на госуслугах всё отобразится. Ровно с того числа,когда у вас этот срок. Так же и рассчитывается пдр в больничном,никто не пойдёт на то,чтобы изменить эти сроки.

У меня в 2017 году была ровно такая же ситуация как и у @natalia_av, декрет 11 декабря,но тогда в расчёт год не попадает,а с 1 января никто мне открывать не собирался 🤷‍♀️

Ответить

k_snow

КатеринаМама двоих (1 год, 3 года)

Тебе врач обязана выдать больничный в 30 недель, это закон. А вот ты можешь его предоставить на работу в любое время)

Ответить

darchik

ДашаМама троих детей

Берете отпуск впритык к 30 неделям и уходите на больничный по бир. Отпуск можно взять до больничного, никто вам и слова не скажет, что вне графика пошли. Это так же ваше право по закону. Получится что ыы получите отпускные (хорошие как вы говорите) и после отпуска пособие по БиР

Ответить

lemurr

ВалерияМама двоих (1 год, 7 лет)

Можно получить больничный в 30 недель, а на работе договориться, что уйдете позже. И заявление в фсс писать поздним числом. Но тогда оплатят не 140 дней, а меньше

Ответить

lemurr

ВалерияМама двоих (1 год, 7 лет)

Очередной отпуск можно взять до 30 недель, уйти раньше. Либо после окончания больничного сначала в очередной отпуск уйти, его оплатят, а потом в отпуск по уходу

Ответить

galchonokk

Галина Мама сына (1 год)

Да про это и речь, пусть оплатят меньше больничный, но после 30 недель пойти в отпуск. Только я не поняла как это реализуется на практике. Когда я уходила в декрет я вообще никаких заявления в фсс не писала. Электронный больничный оформили и все, через неделю пришли выплаты.

Ответить

lemurr

ВалерияМама двоих (1 год, 7 лет)

@galchonokk, больничный оформят как положено в 30 недель. А на работе уже пусть решает вопрос, оплатят с того дня, как заявление будет написано. Без заявления в фсс никто ничего не оплачивает же

Ответить

natalia_av

Наталья ДаниловаМама сына (4 года), беременна (20 нед.)

В ЖК никак не могут выписать больничный по БиР не по срокам. Просто получаете как положено в 30 недель и уже дальше решаете вопрос на работе.

Я не уходила в 30 недель. Должна была уйти в декабре 2017 , но тогда бы мне этот год не вошёл в расчёт.

Писала заявление на работе. Но оплатили мне не 140 дней, а меньше на то количество дней что я дорабатывала в декабре.

В отпуск можно уйти до наступления 30 недель к примеру. Если не успели то уже просто компенсацию получить и всё.

Ответить

galchonokk

Галина Мама сына (1 год)

Почему? Если по закону это твоё право уходить или нет. Вы же сами пишете что не уходили в 30 недель?

Ответить

natalia_av

Наталья ДаниловаМама сына (4 года), беременна (20 нед.)

@galchonokk что почему? Жк либо даёт больничный либо нет. Если даёт, то даёт как положено по сроку, а дальше уже ваше дело. Мне так же дали в 30 недель. Но пошла в 32, больничный оплатили за вычетом этих 14 дней. Те не зат140 дней была оплата, а за 126. Так как эти 14 дней я работала и получала зп. У нас нельзя было получать зп и в это же время оплату по больничному.

В законе так же все написано.

Тут только можно как то договариваться с работодателем индивидуально.

Ответить

aleinalove

АлинаМама сына (4 года)

А почему не взять этот отпуск до 30 недель? Если много отпускных дней накопилось. А с 30н уже не больничный по бир?

Ответить

galchonokk

Галина Мама сына (1 год)

@aleinalove, потому что сейчас она работает и будет работать и получать хорошую зарплату

Ответить

galchonokk

Галина Мама сына (1 год)

@aleinalove, теперь понятна логика?))) и почему возникла такая идея?

Ответить

aleinalove

АлинаМама сына (4 года)

@galchonokk аа, поняла.

Вообщем конечно она может работать хоть до самых родов, выплаты по больничному будут фактические, т.е. с момента окончания работы.

Ответить

gullena

ЕленаМама четверых детей

Получаете больничный в 30 недель, но можете написать заявление и уйти в отпуск позже или выйти из него раньше

Ответить

zenulya

ВалентинаМама сына (1 год), беременна (12 нед.)

Можно. Подруга должна была уйти в начале декабря на больничный, но тогда бы ей этот год не вошел в расчёт. Она договорилась с гинекологом, ей больничный с января выписали, а до этого она отпуск оформила.

Ответить

__.lana.__

Svet🌸LanaМама сына (4 года)

Подруга не уходила вовсе на больничный по беременности и родам. Видимо, возможно.

Ответить

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль